面经详情

任职于营业部（创新）机构业务部，职位高级业务经理，主要工作包括新三板、股票质押和企业融资等。营业部总经理和营业部HR面试，询问是否通过CPA或司考，是否具备承揽能力（重点关注家庭背景），过往职业经验。之后总部面试，群VS群，每人5分钟自我介绍，总部领导们视情况会有1、2个问题，多为走形式。。...查看更多

面试从做性格测试开始的，前台会给你一份测试题，做完交上去，过了一会儿部门主管就来面试了。主要是根据你的简历问问跟你相关的情况，不是很严格。会问你对应聘职位的想法和行业发展情况，之后就基本是闲聊，面我的主管也和探讨了一下职业规划。然后就等结果了。因为我的第一意愿和专业不在电商，没有通过。...查看更多

因为自己是福建的，所以比较倾向福建地区的公司，在学校的就业网上看到厦门集捷，所以先参加了它的宣讲会，然后第二天得到笔试通知，笔试多是税务方面的问题，我考的很差才19分，之后是一对一面试，面试官比较厉害，问的问题我都不知道怎么回答，随便扯了扯，感觉效果不是很好，感觉还是要多关注自己专业的新闻，这样才能比较好的应对问题，还有做财务的一定要了解税务方面的问题，这个对以后的面试会比较有帮助的 面试官提的问题： 1.先简单的介绍一下你自己 2.你关注最近的财经新闻有哪些 3.你认为财务在企业里起到哪些作用...查看更多

面试分为自我介绍，EXCEL表格使用，群面以及小组讨论以及互动游戏。整个流程非常专业到位，竞争也非常激烈。EXCEL的题目是英文的，操作上也不难，如果能看懂题目的话。群面就是大家一起讨论问题，看你自身的表达、逻辑以及沟通能力。小组讨论和群面的区别是针对特定的商业案例进行表达阐述，最终形成Presentation，展示解决方案，然后会选出一个Leader 进行结果展示。互动游戏就是考验陌生人之间互动的灵活性和协调性，能展示出中最真实的一面，渠道SALES之类，就是看你的潜质和综合素质，另外，面试耗时很长，一定要吃一顿营养丰富的早午餐。...查看更多