面经详情
匿名用户
面试了职位:投资银行经理
感觉靠谱
投资银行业务的一面经历。
面试官包括了部门负责人和HR,都很nice。问题主要是针对简历来进行的,会问到你简历中提到的实习经历的具体情况和收获,同时也会问到一些职业规划的问题,如十年后的展望以及为何选择投行为何选择渤海。总的来说,问题都处于预料之中,如果好好准备的话,并不难应对。
Q:十年后你希望自己处于什么样的状态?
1条回答
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匿名用户
投资银行经理
未通过
面试的那天苏州刚好下雨,还忘带伞了。公司地点在圆融大厦,一座很高大上的写字楼。之前以为是直接面试的。没想到要先做一个小时的笔试,笔试内容包括几部分,具体不记得,不过图形推理好多。然后是无领导小组讨论,最后是一对一单面。整天感觉的话并不是很难,不过去应聘的人实习都挺强,加上题主没有好好准备,最后被刷了。哭。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对自己今天在无领导中的表现如何评价?
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过
通过网上查到的资料(不一定真实)其相关的产品不是自主研发,所以刚去面试,会有一种成功或不成功都没关系的感觉,轻松应对。 进去之后,面试公司很小,初创企业,前台还不完善。 面试的是运营方面的主管,感觉很强势,会不断的问你问题,似乎是想把你问倒,然后在某方面压倒你,感觉不好,不过最终还是面试成功,但考虑到薪筹与加班,觉得不划算,因此婉拒了。
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Q:接不接受加班,我们加班是不强求的,但因为是初创企业,我会要求加到8点。
2 年前 发布
匿名用户
网络管理专员
确定通过
首先做了一套卷子,测试计算机网络水平,内容包含:ip地址分配、操作系统、数据库等内容。很多内容也不会。主要是对水平摸底,如果准备录用你,考试就是流程。这里的人很nice。工作内容较简单,周末偶尔会有加班,加班内容一般是系统维护或者新系统上线。
2 年前 发布
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匿名用户
制造技术工程师
未通过
先是群面,先每个人自我介绍,我们这组15人,给16分钟介绍,要是前面的人把16分钟用完了,那后面的人就没有机会介绍自己了,所以每个人介绍时控制时间。根据题目,15人分成两组,正反方,10分钟讨论,三分钟陈述,两分钟补充。补充完之后就是辩论了,前面没有积极变现自己的同学这个时候就要抓住机会了。辩论完,面试官就开始提问了,有压力问,比如问到XX,如果淘汰两个人,问你淘汰谁,还有排序,如果被问到别人把你排到后面,你认可吗?千万要不卑不吭,不认可,再阐述原因,提出自己的贡献。然后是业务面,我就挂在这里,面试官基本上是根据你的简历提问,会问到成绩,会问一两个跟岗位相关的技术问题,只要思路好,即使答得不好,面试官也会认可你的,好了,就这样了。
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Q:你对华为的了解。
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
感觉靠谱
属于暑期实习面试,先是给HR投了一份简历,过几天回复要求发一篇自认为写的最好的文章给他, 过了几天招人部门的领导来附近参加投资者会议,直接打电话过来说出来面试一下 是部门的大Boss来面的,全程心虚,因为毫无行研经验, 让做了自我介绍,简单针对建立上的内容问了一下,说从你建立来看是个外向的人啊,适合做场外市场部,怎么跑来做行业,我就说自己能静下心来,行研是券商的核心部门,希望锻炼一下文笔,学到一些精华的知识。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
面试官就是每个小组的小组长,确定你没有很多的金融方面的知识,然后告诉你需要培训几天 这几天培训我也去了,无非就是一些简单的金融知识,高中政治书上都有。然后宣传一下他们公司多好,总部还有分部都在某某高级写字楼,最后考个简单的试,读过高中都能答出来的。 实际上就是忽悠那些没啥社会阅历又想得高薪的人过去,通过微信QQ等聊天工具来开拓客户市场,叫人家来投资原油,精矿石。工作时间长,没有加班费,底薪超级低,就是吃提成,别看一个个都穿正装,其实都过得很拮据。 最后我想说,不是科班出身的人跟你聊金融,除了扯淡就是扯淡,以为知道几个专业名词就是金融了,呵呵吧
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2 年前 发布
匿名用户
投资银行项目助理
确定通过
小组面,分两个环节: 1. 无领导小组讨论,题目是根据预算,进行方案选择。 2. 面试官根据简历每人提问。
2 年前 发布
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