面经详情

抱着试一试的心态投了个简历，几天后就通知面试。本来以为是很正式的面试，结果。好了，可能是我想多，面试的岗位是艺术培训部的实习生。 面试很简单，去到哪个对外经营的出入口那对前台小姐姐说你是来面试的，她就会让你填一份表格，其实就是手写一份简略的简历，但是千万不要随意敷衍，因为在接下面试的整个流程，面试官都只是看现场首先的那一份，对我自带打印的那份只是翻了一下。 面试的场所就是休息区的一张桌子，氛围很轻松，一开始应该是一个人力主管小阿姨面试，问了一些比较普遍简单的问题，没有什么技术含量，再然后又换了艺术培训部的主管出来面试，也是一些很简单的问题，她们人都很好很nice，只要你时间上没有什么太大的冲突，基本上都可以过。自我介绍尽量简单敲重点，因为是两个人一对一的面试，自己讲话的时间不要过长。 ...查看更多

办公环境很好，在休息室还可以听见一群群同事在讨论业务，给人一种欣欣向上的感觉。 可能是因为我背景太差，面试官姐姐除了自我介绍，大概就还问了以下几个问题 1“为什么会想应聘这个职位”。 2 你在别人的评价和自己的评价里，有什么不同。 3 在一项事务性的按“待办清单”去完成的工作和一份创造性的工作中，我会选择哪个。随后就是一些针对我个人的问题，比如对数据敏不敏感、会不会基本的photoshop之类的。二轮面试是部门boss面的，针对我的简历问了一些问题，温文儒雅的，还会问一些专业内的详细问题。 虽然最后没有过（我想HR姐姐可能看出来我并不是一个那么安分的家伙），但希望这些可以帮到你们！...查看更多

在网站上投的是英语培训实习生。 一面的时候HR会和你说，这个岗位并不需要每天都工作，所以会帮你调岗，感觉会比较缺文案编辑实习生，所以HR首先给我推荐这个，我个人不是很感兴趣，然后根据我的简历，HR觉得我比较适合舞台技术中心项目对接实习生，由于当时Manager不在广州，隔了两天进行了调岗复试。 复试是由Manager直接面的，也比较简单，如果简历合适，就会直接跟你介绍工作内容，带你走一遍大剧院的舞台，边走边介绍，会涉及到你的工作内容。主要是和国外歌舞团等对接项目技术可行性，另外与舞台灯光音响设备各部门配合。这个部门会最先接触到各国外演出团的信息，有机会还可以免费观看知名舞台剧/音乐剧。 对于大三，研一党比较合适。不建议隔年毕业找工作的同学去实习。 ...查看更多

实习生的话他会给你一份面试题 然后写完面试题之后 等一会项目经理会过来 问你一些专业上的知识 只要你都能回到的上来就ok了 公司现在都在招人，只要你懂技术就ok 还有一点就是要诚实 不要学历造假 因为国企是会需要查文凭的 不要想着能蒙混过关 还有最后一点给后来人的一点建议 你现在偷的所有懒，以后都是要换回来的 好好工作吧！...查看更多

2018年参加的实习生面试，一共两轮面试： 【一轮HR面】首先简要的进行自我介绍，接着HR小姐姐主要根据你提供的个人简历问问题，看你是否在学历和专业等大方向上的适合度。在此过程中如果你的回答能够契合到大剧院需要，HR也觉得你适合的话，会有第二轮面试，我是一轮过后马上就有二轮面试了。 【二轮部门面】这一轮由特定部门的同事来面试，会比较真对于部门只能对你进行考量。建议来面试的同学提前熟悉大剧院每个部门的职能分工，并找出自己能够符合标准的点，着重进行阐述。 【结果反馈】我当时是早上面试的，十点半结束。下午五点就收到了录取的邮件，大剧院是通过邮件通知的。会给一天空余时间准备入职资料，隔天入职。 【待遇】45一天，包餐。朝九晚五，双休。 ...查看更多

当时面的是文案实习生，一共有两轮面试，HR面试和部门主管面试，都是根据简历问问题，问得很细致，挺和蔼可亲的。第二轮面试的时候主管觉得我只有校园实践，而且附带过来的微信平台作品文字内容太碎片化了，需要回去重新发更多连贯性的作品看看文字水平。 后面发过去就再也没有下文了。分析了下原因，大概是自己没有社会实习经历（怕我适应不了企业工作强度和琐碎的事项而懈怠），只了解剧院的艺术的皮毛，还有作品还不足以让人满意这几个原因吧。不管怎么说，没有进入这个一直很感兴趣的地方做第一份实习，确实蛮遗憾的。 ...查看更多

有两轮面试，第一轮是HR面的，主要问你对以往的实习或者工作的理解和收获，然后会问一问你对应聘职位的理解。第二轮是部门主管的面试，主管会对你介绍岗位的具体信息，然后询问一下你所掌握的技能。其实二面主要就是看你所掌握的技能跟工作岗位是否匹配，个人认为只要回答真实的情况就好。在大剧院工作的员工其实没有想像中的那么高高在上，大家都是会以礼相待的，不用太紧张。 ...查看更多