面经详情

面试了两轮：第一次中午到公司，去了才发现公司在同一时间通知了好几个人面试同一个岗位，于是填表格、心理测试题，然后等了一两个小时才轮到自己面试，是两位面试官，问了一些专业和背景问题，除稍微等了一些时候，感觉还不错。 过了一个多星期后才接到电话说是要第二轮面试，当时我都以为没戏了，结果还有二轮。。。。然后又准时到达公司，结果他们又是通知了好几位在同一时候去面试，而且面试的人还是第一轮的人。。。。其实当时心里已经有些不开心了，但考虑到已经是第二轮，而且也都到了，就面试看看。结果一等就是两小时，当时真的是非常崩溃的，于是做为一个有经验的人力资源从业者来看，他们不够尊重来面试的人，而且流程也存在比较大的问题，老板也是第一轮见过的，不是理想中的领导，于是没等到面试就回去了，放弃。 ...查看更多

HR是一个男孩一个女孩，业务分布在全国各地，北京总部也就十几个人，招经理职位，俩孩子就扒着我巴拉巴拉的问一堆他们解决不了的专业问题，貌似根本就不是在招人，而是借着网络招聘，找几个免费咨询师询问一些工作问题。一直关注智联，人资经理职位招了两年了！招不到是公司原因还是面试者原因想必大家都可以看出来！...查看更多