面经详情
匿名用户
面试了职位:集团办公室主任
确定通过
面试程序多,环节多,时间长。
经历了两轮面试,从填写简历、测试,再到与人事经理面谈、人力总监面谈,再到副总面谈,通过后才和董事长面谈,环节很多。
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匿名用户
应用软件工程师
确定通过
投递简历之后,等了几天,HR通知面试,到了公司,部门主管一对一技术面试,问了一下简历上的东西,项目经历,你擅长的方面,我主要是做C++开发的,会问一些基础的问题,还有线程之类,感觉还好。回去晚上就通知下周一再来一次,就谈了薪水之类的,就开始了实习生活。
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Q:线程如何处理?
2 年前 发布
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匿名用户
质监专员
感觉靠谱
感觉还可以,面试的人也挺多,感觉公司也不错,面试官也ok..第一次面完很快就通知复试了,面试了第二轮,最后面试官表示还要复试,但是不知道要面试几轮,希望能成功吧。紧张ing...面试完表示等电话再通知复试。在等待中。
2 年前 发布
匿名用户
变频软件工程师
感觉靠谱
挺好的一次面试经历,事先跟人事沟通的比较顺畅,说过来坐坐聊聊。第一面是跟人事负责人简单的聊聊,填一张表格;第二面就是跟技术负责人聊,问你一些电机控制的基本知识,谈谈你做过的项目,聊天式的,气氛很好,最后就是聊聊你自己对未来的规划了,然后简单介绍下事业部的基本情况;第三面,跟总经理的面试,也是聊一些基本情况,总经理也是技术出身,会问到一些技术方面的东西,考察你的独立的解决问题的能力以及一些未来规划的问题。
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Q:有没有独立承担过项目开发?
2 年前 发布
匿名用户
金融经纪人
确定通过
3月初,方兴地产春季补招,经过HR主管、HR副总两轮面试,终于走到了方兴地产北京公司总经理办公室。老总很高,而且比较有范。根据简历问了一些专业问题、实习问题和性格问题。最后等我提问的时候,我问了一下方兴地产北京公司的发展。然后老总反问我,自己认为公司如何发展。等我讲完之后,老总说这个提问是你的减分项。瞬间泪奔,然后又说年轻人应该先踏实做一些基础工作,不要只想着做高精尖的事情。最后又问我还有什么问题,我不敢再问了,怕又要减分,就结束了。很忐忑,不知道是什么情况。现在还没拿到offer的人,不淡定啊。发个帖子攒人品,希望后继者努力啊。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品研发工程师
感觉没戏
一轮:小组面,8个人关于生产计划安排进行讨论,全部中文 二轮:两个HR,首先是抽取一个信封,是英文题,然后现场说一段,HR后面还会再问几个题目 主要是英文要好点,进公司要和老外一起工作,工资不高,同时不能落上海户口。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试分为两轮,首先电话给你初始沟通。电话会用英文自我介绍,然后会邀请你去笔试,笔试很简单,三级A水平。面试官问的问题很奇葩,例如你如果做重复性大的东西会怎样想?你未来的自己。
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Q:如果你做重复性流水线工作会怎样。
2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
确定通过
基本去了,面试官就是围绕你的简历问一些问题,如果你的项目经历跟他们做的产品线比较对口的话,他会问问你都做了什么,参与了什么,学到了什么等。说完项目经历,基本就问问你家里情况什么的,面试相对比较简单。可能因为我对口的缘故吧。毕竟是面的技术支持类,套路少一些!
2 年前 发布
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