面经详情

先到公司大厅，找到前台领取一张职位申请表，还有一张是英语测试试卷。主要考察你的英语水平以及思维能力。先是人力资源部进行初面主要是让你自我介绍，还会询问以前的工作内容和离职原因。接着就是英语对话，考察英语能力。面试过后就是部门经理面试了。主要就是专业方面的知识，总之不要过度紧张。做到实事求是就行。另外英语水平一定要好。...查看更多

简单的英语面试，然后是智商测试。过几天会通知你去经理。我但是等的时间比较长，效率很低下 上午到的公司，但是一直到中午时才等到自己的面试。因为之前已经做过笔试（包括专业，性格，英语三部分） 所以这一次只是跟董事长见见面，走走形式（貌似每一位员工面试的最后环节都是跟董事长见面） 面试只有一句话，你愿意来达丰工作么？...查看更多

海信一面的话都是英语面试，主要就是自我介绍和一个问题，难度不大，而且问题会给你时间准备和讨论，收到面试通知后可以准备一些常见的英语问答，应该没什么问题。 二面是技术面试，是青岛那边的技术人员打电话面试，问了一些简历上的东西，主要问做过的相关项目，如果做过偏制造方向的项目，可能会多问问，面试官还说了一些岗位相关的东西，为什么想去青岛，海信电器的话面试官说加班很多，假期很少。...查看更多

在一个大教室里有两组面试官，每组面试官有两个人，每组面试四个人。不得不说，四个人站在两个面试官面前接收面试感觉挺奇怪的。面试的流程就是每个人一分钟自我介绍，然后面试官根据简历依次对学生提出学习、项目方面的问题。面试官提问环节过去后，给每个人提问一次的机会，结束之后让大家回去等通知。...查看更多