面经详情

我是通过校园招聘进入ykl的，面试主要有4轮，简单初面、笔试、无领导小组讨论、主管面试、人力总监面试； 1、简单初面和笔试是结合在一起的，简单初面是考虑到你申请的岗位，单个面试官对你进行提问，除了国际销售，其他基本不会用英语提问，初面完会马上进行笔试，行测题，很简单； 2、无领导小组讨论，给你个议题，个人发表下自己的观点，较容易通过； 3、主管面试，2人，一人为人力专员，一人为你未来的主管，对你个人的简历、在校经历、职业规划进行了解，这里会存在问题，面试官反馈的信息同今后的工作偏差很大，我面试的是运营专员岗位，入职后发现工作内容完全不一样，体现为不诚信； 4、人力总监面试，人力总监会考量你的语言组织能力和逻辑能力，抗压性，反应能力，进行评估，不是很难；