面经详情
匿名用户
面试了职位:销售业务员
感觉靠谱
此段面试经历确实感觉特别不错。
此段面试经历确实感觉特别不错,先网申在初面然后笔试和二面最后体检。先是量身高(裸高),再是8人一小组进行群面,面试每个人轮流做自我介绍,
自我介绍
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试官会针对性的问一些销售经验和技巧方面的问题,要着重回答。 也会问一些对客如云的认识和理解。 需要电话营销和扫街拜访的经验。 总体来说面试比较轻松,面试经理也是销售出身,比较亲和。
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Q:如果有销售经验,综述一下整个销售过程。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
1面:HR面试,问一些基本的内容,自我介绍,学校,专业,已经你对这个岗位的认识; 2面:用人经理,会针对你的学习经历和工作经历具体展开询问,主要是根据岗位的JD上的内容来寻找你过往经历的相近的点进行详细询问; 3面:HR主管来谈一些入职的细节,以及对这个岗位的疑问压力点说明白,问是否能接受,已经OFERR的细节,会告诉你什么时候发OFFER,(到3面基本肯定拿OFFER)应届生面试:会安排去扫楼,主要是内里测试,能否去扫楼。其他地方来上海不方便,一般主要是主管电话面试。
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Q:自我介绍,学校,专业,已经你对这个岗位的认识 学习经历和工作经历具体展开询问。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
一面:小组讨论,面试官提问,没有自我介绍,淘汰率不高 二面:一对一面试,面试官根据简历提一些问题,都不难; 给面试官推销一瓶矿泉水,表现的不太好 网测:主要是心理测试,看是否适合当销售,本来以为是很简单的东西,不过貌似通过的人不多,我没通过。
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Q:有没有组织过什么缓解压力的活动。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
两轮面试,第一轮地区经理,第二轮大区经理和hr一起面的,效率很高,也很专业。自我简介是免不了的,其他就是随意的聊天,第二轮是跟另外一个3年经验的同行一起面试的,本来觉得他表现比我好很多,但是最终得到offer的是我这个没有一个经验的人,后面大区经理跟我说了原因就是态度的问题,从我身上看到更多的积极性。
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Q:roplay销售一支笔。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
群面,先自我介绍,面试官问了我几个问题,然后就介绍公司的情况,工作内容,薪酬,五险一金,再然后就是我们如果有关心的问题提问,这个形式我喜欢,我不好意思问的别人帮我问了,只是群面人多,如果表现不突出就被淘汰了。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
川师宣讲完后,由于人数超过预期。 五人一组,进行群面,有两个面试官,每人一分钟的自我介绍,后面由于时间充足,每人两分钟自我介绍。期间HR会随机问你一个问题,就我个人所知的有如下几个问题: 1.怎样将他(HR)中手中的那瓶恒大冰泉水销售出去? 2.恒大冰泉矿泉水如何进行小店销售? 3.你不是市场营销专业,为何选择销售的工作? 4.HR选择个人简历中的一次社会实践,让你谈一下自己在实践中具体做了哪些工作。 PS:HR说面试通过,签约后要从基层做起,要做一些站点维护之类的工作,不是让你直接去卖水。今天(3.6)刚收到二面的通知(大致如下:恭喜你已经通过我们恒大矿泉水集团四川公司的初试,我们复试在3月18日左右,请随时关注邮箱和短信通知。谢谢) 今天在西南民族大学进行了二面(3.19),面试流程很简单,一分钟自我介绍(这个一定要有自己的亮点哦),然后主考官问一个问题,小组人员依次回答,我们组的问题是恒大冰泉矿泉水最终要的两个因素是什么?多数人说的是品牌和健康。然后小组面试结束后,一位hr姐姐说,预计两周内会给通知,通过的就可以签约了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
面试就是直接跟业务总监面谈,了解过去的工作经历,家庭状况,随意找一个主题做5分钟英文表达。海外销售主要是自己去拓展客户,海外出差频次高。薪水低,想要招到素质较高的人才,又不舍得投入,公司工作氛围较为冷清,朝气不足,产品的竞争优势并不明显。
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Q:5分钟英文说明【主题随机】
2 年前 发布
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苍南县呆呆玩具面试经验:此段面试经历确实感觉特别不错。