面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过
压力面试,流程很正规。
先自我介绍,然后人事会问一些基本问题,问得很多,一个问题接一个问题的来,让你有点招架不住,要保持平稳的心态,不要紧张,大概面15-20分钟。
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
首先是打电话简单问几个问题,可能觉得合适会给你邮箱发测试题。有心理测试也会考一部门行测题资料分析图推什么的,应该是根据岗位不同测试题也不同。进去面试,首先是人事经理面试,如果觉得还不错会有招聘人员过来跟你沟通薪酬待遇方面的问题。人很nice,不过社保要缴纳在深圳,在上海也享受不到什么。
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2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源助理
未通过
一个人事助理的面试,整的浩浩荡荡,不经过简历筛选吗?凡是投简历的都让来了似得,真看自己是做培训的,有的是教室,一个教室的人啊,然后来了个HR,竟然让我们一个个到讲台上作自我介绍,我这是演讲啊还是面试啊,为什么要把个人的简历在那么多人面前公布啊,有没有隐私意识了,结果就留下了三四个,继续受折磨,面试大军浩浩荡荡的来 又浩浩荡荡的 走了,真是不专业,不靠谱,就感觉参加一场闹剧,滑稽剧,面试是相互了解的过程,不是你们单方面的甄选,你们连自己的公司最基本的情况都不做介绍,就叫这么多人来面试,耍人玩呢
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
目前经过两轮面试,第一轮面试为电话面试,主要了解个人具体情况之类,然后通知面试;第二轮进行面试,递交简历及学历证明等相关文件,了解个人职业规划,以及个人对职位及公司未来的见解;目前正在等待面试经历同知是否继续第三轮面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
确定通过
面试先是电话,问我为什么来上海,然后直接面试通知,我去的是松江区那边,的确是县城,比较偏,还呆开发,难怪可以提供住宿,然后先填资料表,填完直接找了个中层领导相当于小组组长吧给我随便找了个位置面,基本根据填写的表格问一些,我问的比较多,还给我介绍办公室什么的,基本就是电话网络销售,我之前看签到表很多是应聘销售或人力,我是人力,但他说不管什么都从销售做起,我觉得他们根本就是找销售,因为人不多大概四五十人,根本没啥部门,我听到一个销售在打招聘电话要应聘者来工作,其他跟这里别的评价说的差不多,隔天就面试成功了,毕竟很缺销售。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
预约的是两点面试,因为刚好在附近,所以12:30就在办公室等着,结果面试官2:30才来。面试官貌似就是郑州的负责人,办公地点很小,在一个住宅小区的某一层上,办公室人也不多,但气氛很严肃。开始是自我介绍,然后是最大的缺点是什么,我说自己不够自信,最后面试官说要轮岗,明明应聘的是人力,轮岗却要做销售,所以不了了之。
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包含1个问题,1个回答
Q:最大的缺点,举例说明。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
面试的人力资源专员,他们人事处的处长跟我聊了不到五分钟,水平很差,第一句话就是问你要多少钱。呵呵。后来被告知没有通过,简历被推荐到运营中心招聘岗虽然也是内勤,主要负责招聘电话销售人员。我估计他们就是打着招人力资源部人事岗的幌子招电销中心招聘专员吧。这次面试是我经历的最水的一次。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
自我介绍,然后根据简历提一些问题,聊一些实践经历,然后问一下是否有家人在上海工作、家人对自己的支持度,聊一下岗位的工作职责、工作内容、培训机制和发展空间。
包含1个问题,1个回答
Q:你在一个部门中经历的印象深刻的一件事,有何感悟?
2 年前 发布
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