面经详情

智联上打的电话。公司在雍和宫 A 口出来北边10分钟的新写字楼小区，叫壹中心，公司也是刚搬过来，还在施工，因为前几天领导开会北京不让施工。占据了1-4层，1L 就2前台（左右各一个）。公司原先在东直门海运仓，17年7月份的时候搬过来的，说是被部队征用。  说正事，到了以后先笔试，前台冷冷的，很不热情，给了3张笔试题，让拿着在旁边小屋做题。花了半个小时，最后一道题因为上边施工，钻头想个不停，直接没写。题目都很简单，没啥难度，就是问些简介游戏经历为啥喜欢、游戏测试与 App 测试的区别，连不上游戏测试思路，给你个签到你怎么测之类的，后边2张游戏截图，一个是宠物界面，一个是商城界面，让找 bug或者给出建议。 写完跟简历一起交前台，等了会，让去三楼面试，打电话的那个 HR 聊了几句，然后让等，然后来了个还挺漂亮的妹子(猜测是组长之类的，不是经理)，拿着简历和面试题，先让自我介绍，简单说了下以前的工作经历，然后问了个日签到怎么测，我说没需求文档，你让我自己当产品？让我充当了一回产品，说了下大概怎么测，最后她补充说你没考虑到跨天的问题，就是页面停留在这，跨天后点击应该不算当天了。 给我感触很深，这就是传说中的边界值吧。然后就是让我有什么问题，我就简单问了下公司有几个项目，自己来了做什么。问了下有没有加班费之类的，她都说这得用人力，她知道也不能说，然后就出去了。 过了会，一个胖乎乎的脸白白的，小眼睛，一直笑着的人进来的人进来了（后来了解到他是炫舞项目测试组的经理），又把刚才的重复了一遍，一直巴拉巴拉说，口干舌燥的，也不说给口水喝。 最后问了道题，说 ATM 一天只能取1w，怎么测，然后又充当了会策划，说了几条以后，最后补充了一句当天取8000，隔天后应该取10000。（这也是刚才那妹子提醒我的），他表情一愣，你刚才怎么不说，感情等的就是这句话啊。 然后问了问我的期望薪资，，过了会，他们的 HRBP 进来了，一个典型的干脆利落的职场女强人形象，发型身材参考鲁豫，语速很快但很清楚，详细的介绍了他们公司各项制度，然后还说什么公司有 ABC 评级，A 最低 C 最高，ABC 下又分为123三挡，说我属于 A3的，还说每年5月份评比，达到条件的能晋升(就是涨工资呗)，试用期半年，前三个月是80%工资，有五险一金，没加班费。但可以调休，晚上8点半以后有40块餐补。9点半以后打车报销。平时还有什么中医问诊什么的，然后就是回家等着了，晚上的时候邮箱就收到了正式的 Offer，五个工作日回复就可以办理入职。所以说有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。人生处处充满意外。 ...查看更多

南油外包的联合校招，先是笔试，然后面试，一共是两轮电话面试，第三次就是hr给的offer了，整体来说不是很难，因为是南油外包的原因吧。 笔试写游戏经历写的high了，编程题没怎么写，然后一面主要是谈你的游戏经历，然后会根据你熟悉的游戏来描述一个场景让你进行测试，比如假如98k是一款新***测试后坐力需要测试什么，盲僧怎么测试等等。这个面试官会慢慢引导你的，你如果想不出了，试着说我大概就想到了这些，让面试官提醒你，然后就是问你对加班的看法。 二面的话差不多，多谈了一个未来的职业规划，还有就是问了智力题，因为我学了python,简单问了几个问题,元组列表的区别，元组插入。总体很轻松，哦，还问了你的期望薪酬，然后问你如果低于期望，你会怎么办，大概就想到了这些。 ...查看更多

聊一些经历，感受等等，并没有很看重你的技术，反而更多的是形式上会不会做人。另外，作为一个测试，我明确表示了我个人是白盒辅助黑盒。技术在面试中说“我认为白盒不重要，这个不算加分项目”这个让我是比较诧异的。之后就不太想深入了解了，问的问题都很基础，甚至没有让你表达你的思路等等，不是很专业吧。...查看更多

面了两次，第一次见了部门主管和HR，和测试部的主管整体聊得还算不错，全程算比较愉快，感觉人也还不错，聊完他说他没什么问题，我感觉应该还算比较满意，然后说等HR，HR是个挺漂亮的妹子，薪资福利什么的全聊了，人也很有亲和力，感觉还行，然后说五天内通知，当时觉着应该有希望，回家等电话了就。过了三四天吧，（不算周六日）我几乎都不抱什么希望了（感觉如果成一两天应该就来电话了）另外一个HR突然来电话问了一下我的情况和要求薪资之类的，等了会儿回电话说让我去复试，到公司HR带我见了项目的CP，随便聊了一些，技术问题比较少，感觉还行，他也表示OK，然后就是和这次的HR聊，又重复讲了一遍第一次HR介绍过的东西，公司福利公司情况等等，然后聊薪资，我表示还是之前那个数没变化，然后HR又去商量了，回来说CP觉得我整体还凑合，可是技术层面还是哪个层面有欠缺，薪资问能不能低些，我感觉我要的已经不高了，她说我的薪资比同部门略高，他们都是老员工，当时面我的主管就透露过组内的员工可能比我大，但是没我经验多，我做了差不多五年了，现在薪资难道按岁数来算了吗？不过最后她还是同意了，说一定要保密，如果组内知道我工资比他们高，要求涨工资，就要开除我，还说试用期如果过不了可能要减薪，或者说要开除等等，让我多努力吧多学习等等，感觉当时HR不算很友好，也许并不是很满意，我也没想太多一直说嗯，明白，并没太多担心，我也不是混子，自己做了这么久还是有自信的，不至于进公司拖后腿什么的，后来就是说什么时候入职了，然后确定了周一入职说回去等offer就行了，直到第三天，已经有了些不安，中午来了个短信说接到通知，年底人员调动，人头审批没有通过，很遗憾周一不能入职了，从第一次面试到最后真是跌宕起伏，开始觉得觉还不错，有戏，后来等了三四天不抱什么希望了已经，又让去复试，复试通过了，确定了上班时间，等着上班了又告诉我不能入职了，说实话确实有点儿不爽，换谁估计也会吧，怎么也算是大公司这么坑人的，真的不拿求职者当回事儿。...查看更多

6月末在拉钩网上投的，一天后显示通过简历筛选等待面试通知，等了一个星期给你说简历不通过，技能不匹配；然后灰溜溜的去投了其他公司参加面试，等我入职新公司时，4399的人事又打电话通知面试，距离简历不通过差不多有一个多星期。通知一次面试需要大半个月，4399内部管理绝对出现了大问题，估计以后不会考虑4399了。...查看更多