面经详情

面试官听有亲和力的，不过需要考验一定的综合能力，初面十人一组，自我介绍，然后问你对一个问题的看法，我们组是关于骄傲和谦虚的看法，结束后当场告诉你能过不能过（超高效），然后十个人留下来三个人，根据你应聘的岗位，给你个测试用的纸条。 第二天再规定的时间机试，题目很全面什么都考，性格测试，专业知识，计算机知识等等，不过也不难，一般40分钟写完绰绰有余了。 当天晚上十点收到复试通知，去面试，一个岗位差不多留下来14个人左右。在一个会议室里，先自我介绍（然后面试官给你打分），再问你问题让你自由回答，问了三个问题，然后刷掉一半人。...查看更多

川师宣讲完后，由于人数超过预期。 五人一组，进行群面，有两个面试官，每人一分钟的自我介绍，后面由于时间充足，每人两分钟自我介绍。期间HR会随机问你一个问题，就我个人所知的有如下几个问题： 1.怎样将他（HR）中手中的那瓶恒大冰泉水销售出去？ 2.恒大冰泉矿泉水如何进行小店销售？ 3.你不是市场营销专业，为何选择销售的工作？ 4.HR选择个人简历中的一次社会实践，让你谈一下自己在实践中具体做了哪些工作。 PS：HR说面试通过，签约后要从基层做起，要做一些站点维护之类的工作，不是让你直接去卖水。今天（3.6）刚收到二面的通知（大致如下：恭喜你已经通过我们恒大矿泉水集团四川公司的初试，我们复试在3月18日左右，请随时关注邮箱和短信通知。谢谢） 今天在西南民族大学进行了二面（3.19），面试流程很简单，一分钟自我介绍（这个一定要有自己的亮点哦），然后主考官问一个问题，小组人员依次回答，我们组的问题是恒大冰泉矿泉水最终要的两个因素是什么？多数人说的是品牌和健康。然后小组面试结束后，一位hr姐姐说，预计两周内会给通知，通过的就可以签约了。...查看更多

上午四个人小组群面，结构化面试 1、自我介绍，面试官用的英文，所以过程也用的英文 2、介绍一下自己的专业，从定义、自身理解、生活学习中的应用三方面来说明，可以用英语也可以用汉语 3、列出IT销售的5个特质，根据自身情况打分，然后再将自己推销给面试官 下午二面，区域HR单面 主要根据简历内容来了解一下，更多关注表达、思考及反应能力。 三面，区域部长单面 放轻松，就是聊聊天，没有很多实质性的内容，更多关注知识广度。...查看更多

群面都没过的我感觉很悲伤，群面给材料分析，2分钟的观点阐述，10分的讨论，之后是面试官每人提问一个问题，答的很烂，也许是第一次群面不太熟悉，从面试管提问顺序就知道，这次挂了，效果不好，想说的没说出来，做好准备给的草稿纸尽量多写提纲有顺序的说，不要想到什么说什么。...查看更多