面经详情

做了个自我介绍。
去到面试，做了个自我介绍就开始说福利方面的事，然后安排住宿，就通过了，挺好进的。

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匿名用户
管培生
确定通过感觉靠谱
首先参加了宣讲会之后投了简历，然后就进行了面试，一对一的。进去之后就是自我介绍，有没有举办过活动，有什么兴趣爱好。想从事什么行业，自己的职业规划。这个是初试。复试是视频面试，主要讲你对服务行业怎么看，管培生有基层服务可不可以接受。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
笔试两道题，一道 Magic Cube, 一道动态规划，3天时间提交代码，两道题都用的动态规划求的，进入第二轮视频面试，面试官分享屏幕上的两道题，写出来之后面试官说可以了，晚上就接到面试通过的消息，准备参加第三轮实习面。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
一轮免试即可，免试一般很较简单。通常只会问到一些常规的简单的知识，比如查询语句等等。毕竟研发部老大不懂，但是进去后悔，薪资待遇无法按照承诺兑现。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得研发最重要的是什么？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
首先找了两个研发同事面试,问一些基础的问题,比如数据库,操作系统类,通过后team leader面,主要谈一些项目经验,对分布式,并发,消息队列,以及ci/cd的理解.
包含1个问题，1个回答
Q：消息队列一般用在什么场景
2 年前 发布
匿名用户
展览设计师
确定通过确定通过
人事面试： 问学校情况，家庭条件，现在住在哪。讲解作品集内容。根据我的优势推荐了与我应聘工作不同的工作。 总经理： 人事结束后，带我去另一栋楼见总经理。继续解释了作品集内容，讨论了半天设计问题。 整个面试过程大概1个半小时，加上等待时间。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过确定通过
就问了一下我以前的工作，薪资，然后叫我回去等通知。后来打电话叫我去上班。我去办好银行卡，去医院体检了。第二天早早起来去入职，一切都很顺利。奇葩的是，居然说我学历不行。我面试的时候并没有刻意隐瞒，研发部的经理也说没什么要求，不影响工作就行。入职早上我还说了，也没说什么。 到了中午快下班时，应该是人事部的老大，说我的学历不过关。并且我的简历上写的清清楚楚。如果说我的学历不行，早说不行吗？入职那天早上说也行，为何要等到中午才说，瞎折腾了那么久。我的时间也是很宝贵的，我去折腾了体检报告，银行卡，一寸照等，你们怎么不赔偿我的损失？人事比较乱，我又不是非要去你们公司上班，不要就早说，浪费彼此的时间。 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类储备干部
未通过未通过
一面分为两个环节，第一个环节是面对小组十人自我介绍，一分钟左右。第二环节是无领导，针对“退一步海阔天空”进行讨论，并以任意形式呈现出来。个人感觉没什么难度，但因为后续值夜班什么的，HR只留下了两个非应届生，很遗憾感觉受骗了
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍
2 年前 发布

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