面经详情

1. 面试都是很基础的，主要都是一些对框架源码的了解，比如sdwebimage 的原理 2. 基本上都是根据简历所写内容来面试的 3. 一共三面，第一面技术，第二面leader面试些算法的技巧，第三面hr，效率挺高的，给了offer，但是也没去，很简单，我面的这个部门，更注重学历，根工作经验，所以，就算是过了技术面试，hr那里也会找理由来说与所申请的职位不符合，但还是愿意给机会等等，给的薪水，跟我目前的薪水一样，跳槽啊，大哥，好歹涨点意思意思啊，对这种公司已经无爱。...查看更多

都是一些比较基础的问题，隐约记得一些：1. 手动管理内存，贴出一段代码，分析引用计数2. assgin, weak, nonatomic, strong, read, nonnull关键字解释3. GCD的队列，举例子实现GCD4. view controller 生命周期， load view, view did load, view will appear..5. autolayout constraint6. 如何加载nib，生命周期7. 设计一个图片缓存系统8. 介绍自己的App 架构。...查看更多

一共分三面，两关技术面，最后一关人事面 先笔试，笔试中记得有手写一个单例模式，然后有一些隐藏的算法题，有一个与查找有关的题目，用键值字典解决时最好的，其他的题都是一些OC的基础知识，总体上来说笔试题还是很容易的 第一面，iOS技术民面，问的比较深的问题就是runloop和afnetworking的内部实现，感觉面试官人很好，只要对于一个问题有自己的理解，自己能说圆了就OK，面试官最后会和你一起讨论你理解的偏差，并纠正你 二面CTO面，CTO比较严肃，主要问基础问题，链表，数据结构，算法等，压力较大，会追着一个问题问到底，事先应有所准备 HR面就是走走过场 如果看上了，很快就会发offer，我的offer是当天上午面，下午就拿到了。...查看更多

面试过程没问什么技术 就是问会不会 做没做过 。这些问完了就是hr问薪资待遇有什么要求，我就问了下工资和五险一金，工资高那些说实话还不一定有我现在公司交的保险和公积金多。公积金是总共三四百，我就说有点低哈，hr说是。反正我是不看好 可能我表现太明显，也没下文挺好。...查看更多