面经详情

面试总体还好，工资低于预期没有去。
1.面试的岗位 英文跟单/总助： 先笔试，英语翻译，跟环保相关的内容，难度一般，个别词汇不熟悉；在后面是面试口语，找的一个会英语的员工来面试，也比较简单；确认没问题了，HR会跟你再谈，主要是围绕上一份工作经验 2.因为总经理没在，复试安排的在下周，初试完有跟HR确认，期望薪资是否达到，如果达到要求再通知我复试，后面还是叫去复试了。两个老总复试，面试完是说工资超出他们预期了，要去跟上面申请，HR有再跟进说等通知，后面估计是没有批下来不了了之了。
Q：1,英语自我介绍，上一份工作经验相关的内容1条回答

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2 年前 发布
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Q：你想要做什么样的工作？
2 年前 发布
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Q：认为能为餐厅带来多大的价值，还投过其他那些公司的简历，如果同时收到几家公司的offer会去哪家，相对而言为什么不选择百胜餐饮。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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未通过未通过
hr搜索简历主动邀约去的，面试问了好多私人问题，之前公司工资之类的，我也好久没面试了，傻傻的把面试官当朋友啥都说。我的职位网上也没有挂出来，问薪水也不说，只说他们招的都是名校学生。因为这次面试我也学到好多哪些该说哪些不该说。
2 年前 发布
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先填了一份单子，后进行的一场面试，当时除了人事，董事长也在，通过人事问的问题，感觉不太专业，几乎没有仔细看简历，提问完问题在我说话的时候一直打断，说自己已经清楚了，先说我知道了你就是个文职，又说我知道了你就是个销售，感觉人事表现欲有点强，有些不被尊重的感觉。
2 年前 发布
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一位hr，一位应该是行政部门的其他工作人员。提问主要针对简历问了工作经历、为什么离职、将来的职业规划。还有对面试岗位的工作内容是否了解。hr对专业不对口这件事好像比较介意，还有之前的工作经历非行政的，也比较介意。给了一些建议（其实应该就是婉拒吧），因为简历突出了自己的外语能力，最后临时要求口译一下自己的简历（很久没碰英语了这一part真是无比尴尬），强行译了一下。 面试气氛比较轻松，面试官都挺好的。感觉公司加班严重（至少行政部门是这样的），据说周末加班是工作常态。 ...查看更多
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6

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