面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过
不知为何就没通过,当时感觉挺好的。
先是普通的自我介绍,然后针对简历上之前的工作经历进行提问,有点刨根问底的意思。面试的时候跟hr聊得很开心的,感觉应该有戏,还答应说没有通过也会给我回复,可是一直不见回复。
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
我去天房比较早软件部刚刚成立正式比较缺人的时候,当时还没有HR,由副总直接面试的,副总人不错说话句句都挺实在的。现在好像不好进了必须是二本以上才可以,现在具体怎么面试也不是很清楚,好像有笔试了,当初没有。领导们都还不错的。
2 年前 发布
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匿名用户
兼职人员
确定通过
先是进行了笔试,后来选择了一小章节的初三数学进行讲解,其实面试过程讲错了一些,然后也很紧张,讲得不够流利,板书也有出错的地方。但是面试官对这些倒不是特别在意,他看中的是你的态度,他要找的是那种会认真负责的人。
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Q:为什么能担任。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
面试时候,最好穿正装,加分项;工资不高,但说的是有能力者得天下,所以,不能觉得工资不高而谈判,是能力问题还是自信问题?HR比较热情,主管比较个性,只要能从容面对,基本上没什么大问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么应聘储备干部呢?是对未来规划不明确么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面是群面,十二个人一组,进了差不多又四五个人的样子,有一个研究生话比较多,全称掌控话语权,不给别人讲话的机会,感觉她应该会被毙。 二面一对一,到公司面,本来是早上的,然后安排到了下午,在公司吃了中午饭,氛围还可以,很喜欢工作环境。问了挺多问题的,下午有点精神不集中,回答的不是很好,后来一周后收到了拒信。。。同样去了二面的舍友没收到任何通知,没有晋级也没有收到拒信。
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2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉靠谱
打电话预约面试时对方对专业要求不多,主要是理工科即可,不过着重问了一下是否是211,985的学校。 我去面试时,对方给了我一份简历让我填写,之后大概过了35分钟开始面试(看起来好像很忙),面试的姐姐主要问的就是:你为什么不在本行业找工作,你为什么选择了这个职位来应聘,你了解这个职位多少,你有什么缺点,结合这份工作你有什么劣势。然后大概讲述了一下管培生的培养过程,着重强调了又一定的淘汰率,大概60%左右。具体的薪资待遇会在二面谈,因为我个人原因,面试的姐姐说等我确定一个时间过来复试。
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2 年前 发布
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匿名用户
供应链zi
确定通过
先做英语翻译题然后是中文的50道逻辑思维题 时间都很短 中文题不要求做完 然后就筛选一批人 接着是群面 先英语自我介绍 然后中文补充 面试官问了一个案例该怎样解决 感觉自己回答得有点语无伦次 没想到居然通过了 听说这公司加班很严重工资较低 还不确定去不去
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过
红银公司HR很厉害,会把公司和职位说的非常高大上,但具体的信息,自己想要知道获得的内容,一定需要提前准备好,公司有很多办公地点, 但hr说只招收理财经理,其余岗位不会外聘请。二面的时候,面试官直接问我是否有资源可以带入公司,公司对于个人资源是很看重的。
包含1个问题,1个回答
Q:你是否有资源
2 年前 发布
2
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无锡维正知识产权代理有限公司面试经验:不知为何就没通过,当时感觉挺好的。