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HR不专业,人事总监挺能吹。
刚面试完,这公司的HR太不专业了!!!在会议室填好表格,等了近半个小时。我面试的是前端的职务,却无相关技术人员来面试,直接面试人事总监,那女人事总监一副心高气傲的样子,开始吹自己公司怎么怎么好!公司都是在全国一流大学挑人,大二大三就开始培训,多么多么牛。还说他们公司压力大,刚毕业的大学生成长快,在他们公司待上半年就相当于在外面工作一两年!找个前端,要求还要懂后端,我想说,简历你们看过了,明知道我不懂后端,为何还要叫我去面试?不要浪费彼此的时间好么? 最重要的是他们的人事总监说他们公司一般只在大学里培养人,不社招,因为大学刚毕业的比较单纯,哈哈! 我给贵公司的建议是,先看好匹配度!先看好匹配度!先看好匹配度!如果你们需要全栈工程师,那就好好筛选简历,不要浪费彼此时间。 还有就是你们公司牛,不是靠向别人吹的,干点实事!!!

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