面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉靠谱
合肥程序员首选的offer
参与的是校园招聘,宣讲会结束后马上笔试。算法岗和研发岗的试卷一样,考一些C++基础知识和手写代码。 第二天就让去面试了,面了两面。第一面就是技术和hr面,我是合在一起的,主要就是针对简历上他们感兴趣的点问,还挺细的。 第二面是boss面,主要是问一些你对未来的规划和工作地的要求(怕好多人不愿意来合肥)。 感触是,科大讯飞很不错的,在合肥应该是数一数二的offer了。讯飞语音是智能时代的借口,未来有很大的潜力,公司也在发力人工智能。boss面的时候,boss跟我聊了很多,感觉是个很可靠,很有说服力的人,给了我很多启发。
Q:请自我介绍一下。
1条回答
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匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
笔试编程题: 1.递归判断一个数组是否递增 2.循环左移字符串,最快的方法,不申请内存空间。(求最快的方法)如:abcde,左移两位cdeab 面试题:(经理问的) 1.拷贝构造函数,参数为啥是引用(知道),不能为指针吗(不知道) 2.两个类除了继承之外还有啥关系。(友元也不算,求解)
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Q:你对那个课程感兴趣。
2 年前 发布
匿名用户
资源制作
感觉靠谱
学姐推荐暑期实习岗,需要学生去音频剪辑和测试之类。大概因为实习生,面试还是很顺利的,面试官比较亲切。简单问一下基本办公软件使用的如何,实习期是否稳定等。有的英语音频测试岗位需要口语听力佳,就是这样。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
科大讯飞需要经过两次面试。初试:我去面试的时候,有4个面试官。都是懂技术的开发人员,问的也是技术问题。复试:初试后,人事会让你回去等通知。如果通过了,会再通知你复试。复试的时候,就一个面试官,随便聊聊就可以了。
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Q:了解多线程的知识。
2 年前 发布
匿名用户
数据挖掘
未通过
第一轮面试,面试官很nice,先自我简绍,问简历上内容,然后拿一张试题,挑了几个让我解答,因为有准备,都不太难。 第二轮电话面,问了很多算法细节,有些细节记不清,回答不太理想,还问了以往做的项目以及带团队的情况,后面答的还可以,最后还是过了。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
科大讯飞,不得不说校招的效率还有挺高的。前天晚上笔试过后,凌晨就收到第二天面试通知。面试总共有两面,第一面主要问了一些比较基础的问题。如本人应聘C++开发工程师,则主要问了一些C++的基本知识,还有一些常用的排序算法。其次是介绍一下自己所做的项目;最后则是针对笔试的试卷问了当时的一些思路,同时也指出了笔试中错误之处,应如何改进等问题。两面则比较尴尬,估计面试官面的人多了,有些疲倦。而我语言表达能力欠缺了一些所以几度冷场。
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Q:写出1到N这N个整数之间的质数个数。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
一开始问了工作经验,介绍了一些做过的项目,然后问了前端动态效果实现问题。聊的都挺好的,后来问我能接受加班吗?我说周末还好,晚上加班不行,面试官说他们一般都是晚上加班,周末加班还真不多。又问我晚上不能在公司加班,那能不能回去开电脑,我也说不行,后来面试官说他一面通过了,让我等二面,说二面要看他领导时间,但是后来就没有后来了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
因为通过內荐, 平时的工作内容及能力水平, 公司有比较清楚的了解, 所以技术上不会有太多的为难. 可以省点时间 不去 刷 啥面试题之类的了. 1, 先部门内资深工程师或者技术经理的2个人问你技术问题; 2, 然后第二天(坑爹啊), 去继续跟主管之类的聊一聊.3, 然后通过的电话就来了, 工资啊之类. 也不会主动和你说签哪个单位的问题, 本科码农签劳务代理很正常, 不知为毛 , 更好压榨工资嘛. 反正觉得不爽, 没有大公司的气度, 实时为自己考虑. 没有点气度. 所以没去.
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Q:大公司毛病多,, 基础福利应该还是不错的. 当然工资表面上是不多的, 有啥办法呢? 竞争不激烈, 从公司流程反映出公司的气度. 永远都不入流.
2 年前 发布
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