面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
大三时摩卡软件有限公司(南京)来学校招聘。
首先是按批次进行面试的,先群体做一份测试,内容有关理论题和逻辑题。面试人员会根据做题情况筛选出一批人进行技术面试,同样也是群面,5个人一批进到小房间,技术人员提问题,我们谈理解和看法,包括一些软件技术,依次讲完后技术人员会予以解释,期间个人有新的想法可以提,面试官很看重这点。所有人面试结束后,当场出结果,然后及时填写基本信息表格了。 整个过程还是比较紧张的,毕竟有关技术的东西不知道会问哪一块,之前得有充足的准备。
Q:Spring MCV包括哪些内容?具体有什么好处?
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匿名用户
质量管理工程师
未通过
京东方来我们学校宣讲,就去试了试。听完宣讲会后,先网申,然后有个网上的测试,主要是行测和性格测试,当天晚上通知第二天面试。面试是四人一组,一个面试官挨个的问。如果过了面试,第三天就会有通知,他们办事效率还挺高的。没过的过三四天会发封邮件到你邮箱。
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Q:你实习的时候学到了些什么?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
直接就技术面试了,技术面试官考察的还是很详细的,从架构到详细的编码再到数据库优化各种问;很细致到细节,如果以前没有基础或者没有做过的话还是很难达到要求的;之后就是项目经理面试了,项目经理主要就是问做过的项目情况,经理人很好的;也很详细的介绍了公司当前的情况,没有什么隐瞒的,很开放的环境。再之后就是北京领导的电话面试,主要就是最后考核验证下简历的真实性,这个要注意一定要如实回答噢,这个环节就是考察信誉的。
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Q:数据库检索的优化。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
一开始有做一份试卷,主要考c/c++基础。时间大概1个小时。 然后进来要面试你的项目组的考官,一下子4个。面试的问题有多态、STL之类的,问的最多的是一些算法题,比如动态规划的题目、分治等。 面试大概1个半小时,然后又hr面,问了一些基本的问题,比如为什么要来投啊、还投了其他什么公司啊、未来的规划啊等等。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
确定通过
由于本人在武汉,所以面试是采用电面的形式。应聘岗位是java游戏服务器开发 完美世界校招一共是2-3轮面试,我只有两面,面完直接沟通offer。 第一面面试官是在下午三点,面试官人非常好。问的问题比较细,但都是一些比较基础的东西,大致有这些:1,java语言方面:虚拟机的内存划分;gc的概念,过程以及常用的垃圾收集器;java堆外内存的使用,与一般内存的优缺点比较;给定一个场景,问如何进行虚拟机调优(主要考察问题排查过程以及调优依据);java8的一些新特性;2,数据库方面:项目中数据如何设计的(考察2,3范式的定义);数据库事务是什么,有哪些特性(ACID);3,操作系统方面:死锁如何发生的,如何避免死锁,如何检测死锁;4,网络方面:三向握手和四次挥手,TIME_WAIT的意义,TIME_WAIT的等待时间以及原因;5,综合,对比操作系统进程与jvm。最后还问到了为什么想去北京以及能不能去实习。一面总共40分钟左右 一面完过了大概两周才通知二面,二面问的比较开放,主要是谈了谈项目以及对游戏方面的理解,这些都因人而异的,最后又问我一个南方人为什么想去北京工作。总的来说,二面主要是看项目是不是真的是你做的以及你是不是真的想从事游戏方面的工作,二面时间比较短,20分钟以内就面完了。 二面过后两天就打电话沟通offer了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
1.五个人一组进去面试,初面 2.每人抽一道题,上面会有一个话题,比如没有笨小孩、感动什么的,谈谈理解 3.开始回答,就是自我介绍加演讲总共一分钟,很快 4.五个人说完会针对性的提个问题,大概就是专业对口型啊,怎么考虑选择杭州银行啊,为什么选择这个岗位啊什么的。
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Q:对其他四位同学印象最深刻的是哪一位。
2 年前 发布
匿名用户
业务测试
未通过
公司来学校进行宣讲,宣讲会完后,分投递的岗位进行笔试,如果笔试通过后,会通知初面,形式采用一对一的结构化面试。到面试地点后,首先在一个会议室里答一份逻辑题,完成后,会有相关人员带你面试。面试首先自我介绍,提问关于建筑和计算机方面的知识,相对建筑成本多点。
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Q:如何对一个矿泉水瓶进行测试。
2 年前 发布
匿名用户
高级运营专员
确定通过
一面,是同部门的同事来面,简单的自我介绍,之后会根据简历上的内容进行详细的沟通,大概进行了半小时,回去等二面通知;二面:部门领导面试,会根据业务需求进行沟通,压力面试以及模拟真实情景进行测试,二面通过,就会让大领导来面,其实三面就无所谓了,只要不出原则性错误,三面一般都会过,要不然否定我,就是否定之前两位同事的能力。
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2 年前 发布
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