面经详情

坐标：西安时间：2017.6.30【招聘基本情况】中兴的算法挑战赛之后，首先会有销售和服务的提前批（工程服务在内），然后是研发岗位的提前批，几乎同步。但是六月中旬推出专门的全球工程服务提前批。 【个人情况】普通一本通信工程专业本科生，卓越工程师班，有过园区网和城域网的项目经验，了解通信相关知识，成绩年级第六，CET-4：493，其他项目也有一些；当过班长，现在是社团的***；对于ICT相关知识感兴趣，所以求职意向比较偏向工程服务岗位；参加过华为网络大赛，止步西北决赛，近期还收到华为免业务面试的优招。 【网申】首先要在“中兴通讯全球招聘门户”注册自己的简历，并且提交简历至待审核状态；然后在相关地区的招聘QQ群，或者公众号上找到对应的建立投递H5，注意将自己的简历编号写对，并且岗位要对应自己网申简历的第一志愿；等待短信。本人当时在网申和提前批报名截止时间前一天更改第一志愿和填写H5的，过了一天就收到了面试的通知，短信会写清楚需要带的东西，比如：四/六级证书原件、简历两份、身份证和学生证等。 【准备工作】由于这不是销售岗位，没有必要一定穿正装，但是穿衣风格尽量从简和正式。色系以黑白为主；简历的数量，多带几份多余的，有一种可能一面过了马上二面；（本人当时上午九点半的面试，去了十点半一面完后，hr直接通知下午三点二面，由于面试只带了两份，又没有带U盘，跋山涉水回学校打印了，很浪费时间。要有这样的心里准备，所以把东西准备全有备无患）；成绩单，很重要，如果你成绩还好的话，主动打印成绩单，不管面试的时候需要不需要，强调没强调。英文的自我介绍（对英语很看重，但是不一定要你自我介绍，有可能是随机，但是该准备的还是要准备，英语这是东西，其实一试便知） 【面试】中兴的面试没有群面，都是2V1，面试官基本比较随和，不严肃但是也会有压力面试。面试时间分批次，每批次的人数不会很多，大家都在一个会议室等待，大家也相互简单交流，有的找到了自己的校友，有的找到了自己的老乡，有的甚至找到了志同道合的朋友。 {一面}两位很年轻的面试官，一个严肃，一个随和，应该是我的运气。首先来个自我介绍，注意自我介绍方面，自己是可以准备的，每个面试都是必须的，基本上也是给面试官浏览你简历的时间，但是但是，面试官阅人无数，早已对普通的自我介绍失去感觉。 所以你的自我介绍一定要：有逻辑展现出自己过去的能力、经验和优势有辨识度（找自己特别的技能，特点或者“超能力”，总之让人记住你，让人觉得你有意思）态度谦逊然后，面试官会根据你的简历，问一些相关问题，比较看重的是项目和竞赛的经历，尤其是专业和岗位对口的项目，问项目具体做了什么，以及在项目中扮演的角色，所以你的简历上需要有很好的体现，或者你的叙述需要有条理并且明确。本人的校园工作和项目基本各占了简历的对半，所以，面试官还问了关于如何权衡校园生活和项目。 其中有三个项目是以组长的身份参与，面试官还问了一些关于项目规划和推进方法的内容。最后，看到四级成绩单，就开始让用英语作简单的自我介绍，当时没有准备，说了几句就自己中断，说自己没准备，随即，另一位面试官就开始用英语跟我对话，问我去过哪几个城市旅游，勉强可以对答。由于现在的面试都要体现一个平等的关系和氛围，面试管最后会让你问他问题，这个问题基本提的就是让面试官给自己提一些需要提高的建议。待面试官简单说完之后，面试也就结束了。收起资料，道别，推好凳子，走人。 一面的结果官方说一个小时给通知，需要回原来的会议室等待。其实当你走出去的那一刻，面试官就已经决定了你的去留，所以当时是没过五分钟结果出来，过了二面，而且同日的下午进行二面。 {二面}两位较为年老的面试官，相对老练，但是还是很和蔼的。和之前一面的流程类似，自我介绍，但是更多的压力面试，不按常理出牌，看到成绩单的某个点都会问几句，包括体育，其实都没有说的好与坏之分，只是看你自己的回答能否自圆其说。另一个面试官问了一个专业知识，关于打电话经过那几个网络单元的问题。英语方面更加随机，所以英语，一试便知。 感觉二面没有一面紧张，聊得还算愉快，感觉不出面得好与不好。听天由命，等结果。（hr说最快两周，最晚一个月；并且提前批不影响校招）希望我的经历总结，可以对大家有所帮助~欢迎互动~ ...查看更多

简历筛选及笔试：过程比较简单，尽量把简历写完整，就能通过筛选。线上笔试是通信的基础问题，包括单选多选及应用题，题目对没有基础的来说就是瞎蒙了，不过这个不太影响通过，一般理工科都能过的。 一面技术面：技术面是以简历为主，结合自己介绍的情况，几乎没有通信相关，毕竟岗位对专业知识要求不高，进去培训半年到一年。面试官提出MKT经理-技术偏售前，和我的意向还比较符合，毕竟希望能与客户多交流，有利于发展，但是系统还是按照技术服务给结果。 二面综合面：一般是部门的主管级别，可能就是签约和你谈条件的大佬来面试，问的比较细，包括家庭和工作地意向，本岗位确实出差较多，且分常驻和出差支持两类。海外常驻的应该属于工程服务部的技术支持，而短期（数月不等）出差支持的属于无线网络服务部。 不过综合来说，还是MKT-技术岗发展比较好，毕竟直接与客户打交道，偏售前岗位。面试的大佬是无线网服的，当提出想去MKT-技术时，被忽悠了，选择了无线网服部门，面试时也算最后签约时也是谈的这个部门，想想有些可惜，应该坚持自己的选择。 签约：这个就不多说了，各种问题都可以摊开来将。不过今年友商做的确实挺狠的，估计好学校的签的不多。希望中兴挺过吧，如果岗位更合适还是挺想去的。 ...查看更多

面试的岗位不是当时投递的岗位，投递的是售前方向，面试的售后方向。首先，介绍自己的学习和工作经历。其次，询问你选择中兴的原因，以及对岗位的理解。接着是比较专业的问题。主要围绕所在岗位展开，问题较专业，需要具备一定的基础。最后，沟通个人对待遇的要求。由于技术支持岗位出差较多，会询问对出差的看法。整体来讲，比较专业。...查看更多

校园招聘，技服岗，一共2面技术面+HR面，无群面，酒店面试，大厅叫号。 一面：2v1的面试，当时另一个面试官有事所以离开，对简历的学生工作、活动类的不会问你。（这个和岗位没关系）看你的成绩单，主要问问你专业课程，计算机结构，TCP/IP协议七层四层，三4次握手，一些比较简单的。判断你有没有通信方面的基础。其次问你对技术支持岗位的理解，这点很重要。 二面：人力资源面试，进去后领导给你开门，不带门，不让你落坐，随及开始压力面。看你的成绩单，说你基础差技术差，准备不足，不适合这个岗位，一直否定你说的。后半程开始测试你的稳定性，包含边远地区贫困地区岗位，能否适应，父母因素，男女朋友，野外机房工作。主要是看你能否吃苦，能否出差，能否长期干，性格是否抗压、诚实可靠。最好实话回答，不然就算入职，吃亏的还是自己，坑了企业也坑了自己。 最后有提一个问题机会，最好仔细想想，不过刚毕业学生问的都千篇一律。要走的时候，耍个心眼，我问：您需不要检查下证书？答：不用，下次吧。我随及明白，微笑握手离开，完。 ...查看更多

中兴笔试：笔试就是前面有十几个选择题，后面两个编程题。前面选择题做得乱糟糟，做出一个编程题。结果：通过。 中兴技术面试：面试之前就听说问的很基础的C++知识。我就看了看自己以前的笔记啥的。面试的时候，先让讲自己的项目，然后从中问了问（非技术）。1.问了下能写多少行代码？2、C与C++有什么区别/3、结构体和类有什么区别？4、int型占多少位？5、如何进行文件读写？6、文件读写怎么定义文件名？7、知不知道大端口和小端口？差不多就是这些问题了。 结果：通过。中兴综合面试：我大意了，基本没准备。结果上去自我介绍说了几句就不知道说什么了。这个被HR抓着批评了。然后就开始问了问实践活动里的一些问题。问有没有组织过活动什么的。最后一个问题用英语问的，你的优缺点是什么？结果：未通过（暂时未收到终面通知，应该是跪了） ...查看更多