面经详情

杭州天极峰服务器开发面试。
先填写资料。 然后技术和技术主管面试。 期间没有什么聊到具体基础技术问题。面试官很友善。 最后因为老板可能觉得薪资待遇问题而。 挺愉快的一次面试。
面试官

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
先是收到了笔试，网测，比较简单，类似国考行测，主要是时间压力。 一面：小组讨论，9-10人一组，关于所面试岗位的case, 5分钟看，然后各自发表观点，小组讨论30mins, 最后5mins选一个人称述。 HR 会请所有人评价小组人员表现。 二面：第二天就收到了，1v1. 结构化面试。针对简历提问。 三面：据说是部门领导视频面试，等候通知中。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
集成电路开发工程师
确定通过确定通过
技术面问得很简单，简单地聊了一下，根据简历，大概地问了一下做过的项目，问了下关于FPGA方面，卫星导航方面的基础知识。可能是通知去面试的人本来就不多吧，技术面过了，然后就是HR谈工资。
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Q：D/A转换器有哪些性能指标。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
在七里台附近的一个酒店面试的，单独面试，进去以后是两个面试官，都很客气，面试过程也比较愉快，一面专业面大概持续30分钟左右，二面综合面就聊了一些个人的今后规划想法之类的，二面的面试官给人的感觉也挺好的。
包含5个问题，0个回答
Q：第一个问题是hash的一些细节，怎么解决冲突，之类的。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
约好时间，却等了很久很久，终于等到了，先是hr姐姐面试的，态度不错，说没有问题，只需要见下leader就好了，结果到了leader面十分不顺利，问的问题也很刁钻，感觉气场也不太合，然后就也没有然后了。
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Q：你会怎样运营公司活动，比如家属日的一整天。
2 年前 发布
匿名用户
工程主管
确定通过感觉靠谱
分为第一轮第二轮，第一轮为给题目1分钟演讲，这个基本能声音洪亮，眼神坚定，说话流利，适当停顿，就可以。第二轮为架构化面试，不同城市过程不同，有多对一，多对多。这一过程脑子要转得快，想不出来就慢点讲，多些停顿，边讲边想，题目难度不大，冷静就好。
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Q：用三个词评价自己。
2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
确定通过感觉靠谱
因为面的是实习生所以要求不是特别高。感觉对方hr很能说，介绍了一下自己公的情况（老板是复旦的博士），公司里员工很多也是杨浦三校(复旦同济上财)的，照着我的简历问了一些之前实习的情况。问了我能实习的时间。总之不用太认真准备，很简单的。
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Q：你做过什么实习？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面笔试比较简单，二面群面 ，中规中矩，就是根据旅游饭店出现了问题，从10个问题中选3个问题，群面的时候，表达观点逻辑清楚就可以，不用blablalbalablb，一直说，最后不要补充，要有团队意识，三面听说是电脑测试，明天去。
2 年前 发布

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