面经详情

面试没有笔试题，分三轮面。 第一轮是一个比较年轻的技术同事面试，问的题比较简单，有网络相关的、linux操作、数据库统计的做法、tp框架等。 第二轮是后端的技术总监，几乎都在嚼着口香糖玩手机有点拽的感觉。不过对人态度没有很差，可能是个人特色吧，问了面向对象、php一些函数、接口设计、数据安全、脚本内存控制等问题。 第三轮hr巨热情，可能是因为过了技术面吧，给我介绍了很多公司的情况和福利，6月份要搬去集团新买的大厦。刚好在我家附近，很爽。 ...查看更多

就一轮面试，问了php数组合并方法用区别，还有php怎么实现多线程，平时用得不多，太细了。有笔试题，比较偏，不能体现个人真实水平，是网上找的题目，我做了8年php，在很多公司都是高级工程师，也面试了一百多个php开发。 面试还是开放的桌子上聊的，感觉不靠谱。 ...查看更多

先自我介绍完，然后让你介绍下你得意的项目。介绍完会根据项目提问一些问题，再来会问些算法的问题，比如排列组合之类的，然后会问一些原理，机制等问题，涉及的知识面挺广的，还有大数据中的mysql优化 ，最后问了memcached和redis的区别，简单的说了一下就让回去等通知了。...查看更多

面试分为四轮，第一轮技术面，问一些php相关问题； 第二轮技术老大面，问了一些算法和设计等； 第三轮CTO面，聊了之前公司以及相关工作，也提到一些技术点； 第四轮hr，介绍了公司的一些福利制度等，问了下我的基本情况以及薪酬要求，让电话保持通畅，回来等消息。 总体感觉很好，是我面过的第二家给矿泉水的公司，第一家是贝壳，感觉很人性化。 ...查看更多

学酷面试PHP开发工程师没有笔试，直接和PHP开发总监面谈，总监会问一些PHP基础知识以判定你的基础如何，再和你聊一聊其它方面的东西，有日常，有技术，技术上不会问一些特别生涩的问题，都是基础的或以上的。PHP总监看重技术，更看重面试人员是否有可塑性，工作是否积极，脑子是否灵活。总的来说，面试难度不是很大。...查看更多