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先笔试,然后技术面。
先笔试,然后技术面,接着技术总监,再到人事。感觉大家都挺好的,很客气。不管结果怎么样,这次面试挺愉悦的。

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匿名用户
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面试前端岗位,招聘信息上的薪资范围是6-10K,结果,压了一半。去了2次,第一次用人部门面,第二次部门主管跟人事经理谈待遇。但每一次,都等很久,大概一个钟。因为他们每天都会通知一堆人去面试,门口的小沙发上坐满了人,有时只能站着等。这个公司唯一让我觉得OK的是前台的小姐姐,一直跟面试者道歉,说抱歉让我们等了那么久,但这不是前台的锅。 第一次面试,在门口等了大半个钟,然后会议室空出来,前台让我进去,在会议室枯坐了半个钟,部门负责人来,问了js  vue  http webpack之类的问题,看了我线上的作品,根据作品又问了些问题。接着问我期望薪资,我说6K,负责人说没问题。 第二次去,又是在门口等了近一个钟,沙发上坐满应聘者了,只能站着,跟他们聊天过程中,发现来面试的,应届生居多。然后部门负责人带我去经理办公室,谈了下上班时间跟薪资福利,重头戏来了!那经理突然说,之前我提的工资太高,要压一压,这职位他本来想开的工资是3.5K,看在我有近2年工作经验的份上,涨500。真是因吹斯听,我说:4K?你认真的么?税前?你早说啊,早说我就不来了!经理叹气,摇摇头,说现在的年轻人啊,我年轻的时候。二十几岁重要的是学到什么,不是在意工资多少知道么。呵呵,该配合你表演的我视而不见,我说,没事先走了,麻烦把简历还我,打印要钱的。经理说,给你一天考虑时间,决定来的话,记得打电话回复下。 呵呵,真想打哭自己,为什么要来面试,既浪费睡懒觉时间又恶心自己。 ...查看更多
2 年前 发布
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