面经详情

面试分为三面：主管嵌入式的部门组长的技术面；CTO的技术面；CEO亲自面试。 第一面主要是做了一套C语言的笔试题，稍有难度，刷刷c的常见知识点，搞定还是不成问题的。之后问了问之前的工作经历和项目经理，考察了对项目的整体理解能力； 第二面CTO面试，主要就之前的工作经验的一些方面进行了深入的沟通，简单考察了下代码功底，聊了聊对物联网的理解和预期，总体还是很愉快的！ 第三面CEO面试，这个是电面，玩儿了一个智力问答，也不知道我答的对不对，随便聊了聊对行业的看法以及来这儿的诚意，最后给了offer ...查看更多

面试其实就是两面，技术和boss，基本上技术的话有个三年的相关经验的话是毫不费力的，主要是对细节扣得比较多，但是该公司对员工的教育背景要求很高，不知道以前如何，反正这次过来面试的基本都是985院校的，还不能有复读，自己感受一下，boss面就比较轻松了，基本上就谈薪资了，看你之前的工资的要求，基本上通过技术面，薪资基本都能匹配，很好很强大。...查看更多

首先第一天去面试，填了一份面试单，其中包括个人的一些基本信息，还有一条用英文的自我介绍。然后找前台，给了你一份C语言的试卷，考的是一道读程序的题目，大概20分钟左右做完了之后，又联系前台，前台帮我联系面试领导。面试的领导应该是我上级的直属领导，问了我一些技术方面的问题，让我画出来自己做的项目。然后又抓住项目问了一些问题，主要是获取项目整个过程是不是你做的。由于我这些工作属实，领导也比较满意，和我讲他这边面试通过了； 面试完成之后当天下午，猎头通知我，让我参加复试。复试主要是一个组内的技术leader和HR，两个人都很有礼貌，我也如实的表明自己的想法，的确自己很想来霍尼韦尔工作。面试完之后HR和我讲还有一轮面试，这轮面试因该是multiply interview ，主要考察技术方面，和思维方面的问题。 这是我这两轮面试的过程，现在还没收到第三轮面试的时间，希望我能加入霍尼韦尔，这也是我的梦想。...查看更多

先是介绍项目，讲一下项目大致的流程，过程中面试官会针对其中一些技术细节发问。面试官很专业，提的问题都很切中要害也很有启发性；也能以项目为基础做拓展，考察一些项目之外的技术点。如果对项目中一些关键点没吃透，可能会被揪住不放。所以建议项目一定要自己真的做过，不要编造简历，或者至少要吃透这个项目。 然后是现场编程，一道循环链表的问题，有难度。面试官会适时做一些提醒，需要积极回应，并和他沟通自己的思路，表现得善于思考。...查看更多