面经详情

1、hr是个帅哥，很阳光也很平易近人，整体给人感觉很专业。 2、产品主管很坦诚，因为以后会成为工作伙伴，会告诉你公司的优点和不足。当然这些是你在通过面试的基础上。其次，还会现场给你出一道题，让你给出解决方案，如果你给出的解决方案让产品主管相对满意，一般就算是通过了。 3、建议每一个面试者面试前都要对公司和公司的产品有所了解，这样会有更多共同话题，不至于把天聊死了。决不能出现“嘴上说面试，身体却在偷懒”的情况。 ...查看更多

第一面是和你未来的主要领导，会问一些你的基本情况，过往经验等。会讨论一下如果来的话，负责的业务是什么。第二面是和cto面，cto很健谈，也很和蔼。会跟你聊公司的战略等公司内部信息。第三面是人事。因为我面试的时间是年后，所以可能面试者比较多，所以面完以上三面，还需要等其他人的面试结果，来评估到底启用谁。等待时间为一周。复试内容还不清楚。...查看更多

本人面的是金融产品岗，背景本科985国内top5，硕士985. 面试官巨多，一共有7人，估计每个人都有打分然后综合评定。 先是6个人的无领导小组讨论，15分钟，感觉还是比较注重积极发言的，最后发言者估计有加分。 然后是个人提问，问题挺challenge的，会基于简历信息深入提问。 学历貌似不是关心的重点，重点他们关注你做过什么，对公司能带来什么。...查看更多

提前15分钟到的，上来先填表，填到一半的时候人事拿着我简历问我为什么是专科学历，他说他在招聘网站上看的我是本科学历，言外之意就是他们只招最低学历本科的。我还很客气的跟他说，我本科学历那写着“至今”俩字，你没看见？又问他本科没毕业呢能不能给我面，总不能就这么让我回去吧，你弄错了不能赖我啊，他问了一下人事的经理说可以。来了这么一出之后，我这面试的热情一下降了一大半儿，不能把我轰回去又不能要我，面试说白了就是糊弄，没什么心情了就随随便便的面了，10分钟吧也就。白浪费时间。...查看更多

网上投的简历，公司人力通知来考试 部门经理要求180份以上，还在等通知吗，问的都是生活上问题 没有专业的问题，面试比较轻松 不过感觉和他提出要求查很远一起面试的有很多大专学历面试官提的问题：家庭情况，什么时候结婚，之前工作离职的原因，没有专业的问题，一批面试的一起问没什么技术含量都是商场领导，没有专业人力支援； 应聘途径：网上申请； 面试内容：群面； 面试难度：简单； 面试感觉：一般。 ...查看更多

一面分两部分，先是18人的群面，首先是每人一分钟的时间介绍自己，包括学校、专业、成绩，并介绍一本书，包括书的内容，然后是无领导小组讨论，问题是北京移动设计了一款移动app，分析它的可行性，发展前景以及盈利模式等。 群面完，会淘汰一批人，剩下的进行一个一个单独面试。 一面完，大概两周通知二面。...查看更多