面经详情
匿名用户
面试了职位:iOS开发工程师
感觉靠谱
公司同事都很和善,希望能一起共事
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匿名用户
ios工程师
未通过
步骤1:人事给了一份ios面试题,一页正反面,比较简单 步骤2:ios技术面试,2个人,问些ios的问题 步骤3:部门老大面试,问些编程思想,设计模式 步骤4:经理面试,年龄很大的一个人,问下优缺点等问题 步骤5:人事面试,谈一些公司待遇,薪资
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Q:3个viewcontroller跳转,如何用block传值?
2 年前 发布
匿名用户
ios工程师
确定通过
面试分以下几个过程:1、首先是填资料,然后跟人事聊,会问一些常见的问题,比如工资什么的2、然后是技术面试,问了一些我做的项目里的一些问题,什么东西怎么实现等等3、然后是主管面试,给我大致讲解了公司的产品和主要要做的事情4、最后还有一轮公司高层的电话面试,问问为什么不在以前公司等等。
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2 年前 发布
匿名用户
ios工程师
确定通过
参加的随手科技2016年在华工的校招,当时宣讲会完直接现场笔试。笔试的题目都是iOS相关的,C++算法数据结构这部分的没怎么考,基本上都是应用题。题目涉及到的知识和需要注意的细节还是挺多的,基本上可以考察出iOS的功底,据说面试官也会注重考察代码风格规范这部分的。我交卷后没多久就告诉我笔试通过了,让我去另一个课室面试。面试过程很轻松,进行的也很快,只用了十几分钟。面试官是个大牛,问的问题比较偏基础,当时问了我关于iOS中多线程操作的方法(GCD,NSThred,NSOperation),以及它们的不同和优缺点。
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2 年前 发布
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匿名用户
ios工程师
感觉靠谱
一共四面,技术是三面,最后是总监面。 有笔试,问了KVO的实现原理,还有block的一道代码题,主要是讲block的存储区域问题。 面试主要是问了项目相关的东西,比如我项目中的阴阳历转换是怎么实现的。还有多线程操作什么的。
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Q:日历中阴阳历转换是怎么实现的
2 年前 发布
匿名用户
iOS
确定通过
一面是技术面, 上来是自我介绍, 后面是问一些技术问题. 个人觉得是把平时自己做的东西完整描述出来就好. 问了属性的相关知识, 问题runtime. 2. 二面是CTO面, 同样自我介绍, 问最近看了那些书, 问了HashMap的原理, 问了niversal link. 3. HR那边基本就是算待遇了.总体来说, CTO比较随和, HR是个大美女.
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2 年前 发布
匿名用户
ios工程师
确定通过
面试流程非常多,先是项目组成员面试,然后项目经理面试,然后CTO面试,之后HR面,走之前人力资源总监又面试了一次,是面试过的公司中流程最多的了,好在这些面试都安排在了一天,不能再折腾;总之面试的时候比较消耗精力,但是如果自己水平到的话不要紧张,就能顺利通过,因为虽然面试流程比较多,但是技术面不会问的很刁钻或者很偏的问题,淡定应对就可以。
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2 年前 发布
匿名用户
iOS
感觉靠谱
一共有3轮面试,自我介绍就不用说了,第一轮来直接面试开发基础,开发模式,常用的三方库,数组,类别等等。 第二轮就是比较侧重项目经验方面,聊得比较开放,之前项目介绍,自己的擅长的技术特点,遇到问题bug时的解决方案,对一些算法题,不会可以讲思想,团队合作等等一大堆。 第三个就是跟HR面试,问下离职原因,居住地,对薪酬福利要求等等,总之三轮面试下来花了不到2个小时吧,效率比较高。
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Q:面对一个程序crash你的解决方案是什么?
2 年前 发布
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