面经详情

一面：项目经历介绍，家庭情况介绍，Hr会提一些你对于将来的打算。 二面：项目经历深挖，但问的专业知识也不是很多，主要看你的项目经历是否确实符合他们的需要；通过和你交流，考擦是否简历上的项目都是你自己做的。 终面：通过二面后会发给你一个测评链接，就是普通的职业倾向测评。我之前做过，测评结果就是适合研发，所以做的时候很轻松，并最终通过了所谓的终面。...查看更多

流程，人事面试，简历初步筛选，然后打电话预约，给我面试的人是个架构，部门的总架构师，人家站在的高度和我完全不是一个层次的，聊了聊框架的缺陷，和自己玩的集群，和数据预处理。java基础，人家不屑于问。然后我被狂虐。本以为没戏，但是过了1周，点话通知，可以去3面，和部门经理聊了聊，谈谈人生理想。做了600多道心里测试 。和60多个智力测试题。然后等通知。半个月的等待，然后可以去鸟。...查看更多

公司就一个屋子，一层20个左右的办公桌，都是带着笔记本去那里培训上课的，二层就两个办公室，面试官问了两个关于框架和数据库的问题，后面就是正常的问住在哪里的套路问题了。奉劝大家不要去，说招聘其实就是个培训机构的托，去了也是浪费时间。还有我发现在珠江摩尔大厦那边的这种骗人的公司特别多，大家一定要擦亮眼睛，避免上当受骗。...查看更多

1、宣讲，我很晚去的，本来只想投一个简历而已，没想到他们管理人员直接拉去做笔试题目，笔试题目我本想做非技术的，他们说技术很简单，没问题的，呵呵，然后我就做了技术题目，确实都是些基础题目，java,c,c++都有 ，.net，android. 2、笔试过了，晚上就发短信，第二天去面试，面试稍微准备了一下，也没什么准备的其实，我看看tcp/ip、数据结构知识、java基础知识。去面试基本没有问技术，随便聊聊，然后了解一下学校做的项目等...查看更多

1.先到前台填写一张应聘表格，包括各项内容，上个工作的证明人，职位，业绩等，并承若真实有效，否则承担后果。 2.然后人事出来，与一个技术一起面试。面试首先自我介绍，然后就照着简历问你做过的项目情况，项目规模，主要用的什么技术，有多少人等。 谈了约10分钟，技术觉得我能力还可以，去叫了他们老大过来面我，老大又问了一些技术问题，主要设计数据库，高并发，服务器运维等内容，还有socket如何支持大并发，由于本人这方面经验较弱，回答得并不好。 3.面试结束后，让我回去等通知，一个星期内给我答复，等了一个星期，接到短信，说了一些客气话婉拒。...查看更多