面经详情

两轮电话面试，首轮是HR面试，30分钟，主要是一些基本问题，为什么换工作，期望薪酬等。之后会邮件通知技术轮面试。面试官两位，一个英国人，一个香港方的，全程英文。技术经理问的比较基础和仔细，比如hashtable 必须实现的两个方法，多线程的实现，java GC 等。香港方面的经理问了一下当前的职能等信息。用英文解释java ，不少地方说不清楚，面试挂了。建议参加汇丰面试之前，找个英文版的java书过一遍 。...查看更多

8个人一组，无领导面试，首先是轮流的自我介绍，英文。接着面试官给一个话题，自由提出观点，多个面试官就坐在你旁边，但不说话，感觉压力还是很大的。下午是有一个项目命题，主要考量项目的人员资源分配问题，有两个小时的分析时间，有长篇的英文项目素材。后面单独做一个PPT展示给面试官，最后会淘汰一半人左右进入最后的技术面试。一般到这里你就稳了。...查看更多

线上测评后，过了两天，突然就收到了电话，是广州的号码，一位女hr，普通话不标准，让我听着很难听懂啊。 hr好像不懂技术，我用中文先做了一遍自我介绍，说到项目情况就把我打断了，然后让我用英语自我介绍，但是我完全没有准备啊，我就用英语说我没有准备。 随后问我后天能够到什么地方现场面试交流。我说没有时间，后天不能赶到广州，有没有第二次面试。hr说十一过后还有一场面试，到时候会再通知我。我信以为真，结果十月底了，都没有消息，都是套路。 整体感觉，还是我没有准备英语，而且我的英语水平也不行。...查看更多

分两轮面试，第一轮面试两位面试官，一个冷脸，一个和蔼，搭档起来挺有意思的。主要是针对项目进行提问，还需要画一些图，写一些接口给他们解释。时不时还问了一些Java基础的东西，包括一些简单算法，二叉树的遍历等等。面了一个小时，走得时候别的小组差不多都没人了，应该是面试官有兴趣才问这么多的，自我感觉不错，顺利进入第二面。第二面是4位面试官，后来知道其实就是各个招人的组的leader，还是先说项目，问了相关一些问题。然后有个leader是搞数据库的，问了好多数据库的问题，我平时用得不多，很不熟悉，基本答不上来。但好在也答对了一些别的leader的问题，关于单例模式什么的。二面很没底，估计要挂。然后过了几天接到HR的电话，说是通过了，最后也进去了。...查看更多

9月份接到汇丰软件的面试通知，是猎头公司推荐的。面试前猎头公司让准备了一些资料，包括英文自我介绍。 面试总共两轮，第一轮两个面试官。一开始用粤语聊了几句，然后就开始英文自我介绍了。这个准备好了基本背出来就可以。接下来是英文问答，都是比较简单的。就问项目情况，基本情况，3-5个问题。英文问答后就是技术面试。数据库方面的，并发方面的都有。面试过程持续了半个小时。 走出汇丰软件后，前台MM来电话说通过了，安排二面。 第二轮，是技术主管和香港的高管一起面的，也是需要英文自我介绍，介绍完就全程粤语了，基本是项目经验交流。然后就是他介绍汇丰的一些情况，还有他们项目组情况。最后让我说期望工资的时候，我说了一个价格，他们说不能达到。然后就没有然后了。...查看更多

没有笔试，来到就是几个领导用英语问你几个问题，问你以前的项目之类，用英语聊几句后就会转回中文沟通。之后就讲你自己最熟悉什么技术，你自己讲下那个技术的见解等，反正难度不大，因为这个公司做的项目也是没有技术含量的，业务面也很窄，估计那些面试的领导，技术也不怎么样，不懂装懂。基本上只要你英语水平不太差，就可以通过。如果通过，HR就会找你谈薪，谈薪不能太老实，问你现在公司的薪水，可以说高点，但也不能太夸张，因为入职时会要求提供现在公司的薪水证明，反正尽量在你自己认为合理的范围内要高点价吧。我就是因为当初太老实，要低了价，心里好不爽，所以现在已离职。...查看更多