面经详情

西财校招，现场投递简历，然后hr当场会对你进行一个两三分钟的面试，就是简单交流一下简历上的内容，第二天群面，先是自我介绍，然后有个破冰的小游戏，接着就开始计时讨论，我们那组题目是讨论奖金分配的方案，不久后收到了线上测试邀请的邮件，群面会刷人，我们那组九个人，最后貌似只有三个人收到测评邮件，线上测试内容主要是行测题和专业题，一周后收到邮件说没过。...查看更多

初面的时候，我说了理想薪资，面试官给了复试机会，继续问薪资，估计一月八九千他们接受不了，就给我拒了。面试表现我觉得很好，但是没过，也是醉了。面试官都很水，不专业。同组的博士也没要，博士开20，已经很低了，人还嫌贵。能咋说呢，公司摆在那里。给不了别人理想的薪资，就不要忽悠人去二面。浪费大家时间经历，差评。...查看更多

公司在汉中路出来步行5分钟能到的一栋A级写字楼6楼。先在Reception姐姐那里拿表填写，之后由好看的HR小姐姐带去会议室1v1，问题都比较常规，了解背景，职业规划，期望薪资。 然后等了一会儿，直接Supervisor面，全英文了30多分钟，go through简历，工作中遇到过什么样的困难，发生冲突怎么解决，做项目的逻辑等等，之后有3-4到SQL的题目要解读。有个别语句没用过，尽可能把阅读逻辑和会的部分按照顺序解读出来就好了, 主要考察学习能力。 第二天收到回复，准备和美国那边领导Concall面试，好惭愧啊，第一次用这个concall麻烦了HR姐姐几次，电话效果真的不是很好，有电流声，一定程度影响发挥，自己也是真的没发挥好，30-40分钟就结束了。 现在等通知中，听美国的面试官说如果有可能进一步的话还要和别的Stakeholders面，to see if I have potential from their perspective，总觉得这句好客套。但挺喜欢这个岗位Supervisor和公司供应链正在做的项目，希望最近能收到positive的feedback啊。 ...查看更多

3轮面试应该，第一轮人力，第二轮经理，第三轮大老板吧。比较重视EXCEL技能和英语，面试尽量往这靠吧，人力资源基本一下面试好几个，所以你们约几点你就几点去吧，要不你就等吧，我等了2.3个小时，第一轮面试有英文自我介绍，然后就中文了，最后说是行不行都会发邮件的，等了一个多星期了，估计没戏了。...查看更多

第一面的时候不需要太多的英文准备，但英文自我介绍必须准备。我面的是供应链岗位，但本身专业是学药的，专业方面不太符合，面试官就开门见山了觉得我不做医药方面的非常可惜，给了我很多建议，就让我再考虑考虑，有可能是看我坚定不坚定吧。然后是一些行为面试，比如你的工作量比别人多，会不会觉得不公平等等。很开心进二面了，但拒了，觉得和当初想的供应链不太一样。整体感觉非常好。办公室不破啊很明亮，地理位置也非常好！...查看更多