面经详情
匿名用户
面试了职位:景观设计师
感觉靠谱
挺好过的。比较容易沟通。毕竟都是从事设计的。
领导很儒雅,员工偏年轻化,人不是很多。小而精。流动性也蛮高的。小而精。流动性也蛮高的小而精。流动性也蛮高的。
流动性
领导
儒雅
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匿名用户
景观设计师
未通过
面试刚开始是,人事部对于简历进行筛选,需要有相关工作经验的。填写表格后,等待一面。一面在大房间里,有应聘职位部门人员进行面试,自我介绍并对相关专业进行询问。一面过后,一般当天会打电话通知在两天后进行第二次面试。第二次面试是在公司总部,为群面。推测有人事部门负责人,应聘职位部门负责人等6-7人。应聘者依次进行自我介绍后,面试官根据简历及需求进行专业能力测评。
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2 年前 发布
匿名用户
景观设计师
确定通过
收到hr的通知第二天去面试,面试官为总工程师,看过作品集后问了几个方案的平面图和分析图,之后询问了软件的适应能力,介绍了公司主要从事的方向和未来的发展,同时询问了个人的发展意向,是一个尊重个人发展的公司。
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Q:何时能来实习,职业规划,软件使用能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
景观设计助理
确定通过
第一轮群面 2组20人选4人左右,通过后网测,然后终面。华发很豪气,最后的终面报销机票 住宿也是他们开发的华发会展公寓 面试的地点都在他们开发的产业里,很有大企业的风范。拿到OFFER,可是我最后还是没有选择 感觉好的还在后面,而答案却也是如此。
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Q:你愿意来珠海发展吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
景观设计助理
确定通过
面试过程一般,因为是自己喜欢的工作,谈好待遇等 确定好报道日期后,去原公司办理了离职手续。结果在报道前一天下午电话通知我不录用我了。愿留下电话供各位查证.对了 我没有投他们公司简历,是他们不知道为什么打电话通知我的。
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Q:上家公司情况。
2 年前 发布
匿名用户
景观设计助理
确定通过
面试不像其他设计公司那样先叫HR或者设计总监来跟自己聊天交谈吹嘘自己公司做过多少项目巴拉巴拉之类的,人士呢会直接给你一个CAD图以及相关资料,目的就是让你根据这些短时间出一个方案然后跟BOSS去讲,相当于项目汇报。BOSS那个人啊~脾气很坏的 喜欢骂人摔东西 动不动就喜欢问候别人的亲戚 我第一次因为一个很小的失误就被他骂了出去 所以诸位面试前啊 一定要知道些常识性问题 最近有好多人问我软件不会咋整,其实吧 软件玩得6不一定就好 一块面试的有个小伙伴,软件很6 给我看过之前的作品 结果他自己做完的方案跟BOSS汇报的时候 语无伦次逻辑混乱,最后他走了~手绘 软件 都不重要 重要的是你自己的表达能力和逻辑思维做设计首先就是要解决逻辑。
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2 年前 发布
匿名用户
景观设计助理
确定通过
现场填表填了一个小时,还有英语翻译、最近读了什么书等,上机测试是四个小时建一个模型,给了平面图和意向图,进行优化;之后就是HR约视频面试,简单了解一下做过的项目等等,然后就问能不能过去实习,实习期满两个月可以报销车费还可以在之后的试用期的时候缩短时间,然后就是确定实习时间之类的。
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Q:做过哪些项目,在其中做了些什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
景观设计
确定通过
Hr先来面试,简单了解了一些,觉得我的专业素养还可以就叫了另一个人来面试,和我聊了大概二十分钟,面试官都很nice,不会刻意为难,但是会问一些自己的未来规划以及自己对自己的评价,我面试还蛮顺利,然后当时的设计总监在外面出差,晚上他们安排了我和设计总监视频面试。所以整体感觉他们对待员工的这个体系还是很认真的。
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Q:对未来的规划。
2 年前 发布
1
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