面经详情
匿名用户
面试了职位:幼儿英语教师
确定通过
一轮,去面试。
一轮,去面试,用英文自我介绍,再回答问题,然后试讲。然后可以就面谈,然后让你去试岗,培训,三个月后进行考核转正。
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匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
先给了一份我们自己准备的个人简历,后来让我们填写了一份申请表。坐在教学的教室里,感受了一下气氛。 然后让我们看宣传片,感受公司文化。当然也有ppt的讲解,和分析。然后告知公司的待遇,晋升空间和途径。之后就开始简单的初面。能正常口语讲解的,态度端正,对教育行业有爱心,都可以通过面试的吧。初试的经验,仅供参考。
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Q:你觉得幼儿英语教师应该注意什么呢?
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
一共两轮面试。第一次是南京那边的总监和合肥的HR到学校面试,英文介绍自己,对幼儿教育的看法。第二次是到合肥的分公司面试。要试讲,并且准备儿歌。会用英文提问。不用紧张,不是特别难。会让你用身体来做出几个英文字母。还会问问你未来的职业规划。希望留在哪个城市,也会问问家庭情况。
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Q:你是个外向活泼的人吗
2 年前 发布
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
首先是视频面试,HR人很好,可能是青少机构的关系,很有亲和力,简单说明流程之后让我进行了全英文的自我介绍,然后回答了几个教学过程中可能会遇到的问题以及怎样解决,整个过程非常自然,当然我也很紧张,最近在等终面的消息,希望能够成功入职。
2 年前 发布
1
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
面试流程:宣讲会——简历筛选——笔试——试讲指导——试讲——终面——签约答疑——拿OFFER——签约面试过程感觉不太难,因为我面试的是初中英语老师,我做了一份英语试卷,有阅读理解,完形填空,填词还要缩句。试讲感觉要求没有很高,毕竟我一个没有考教师资格证没有当过家教的人都过了。大家不要害怕。对自己要有自信,然后就是试讲的过程当中要尽量观察学生的情绪。
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Q:你为什么选择当英语老师?
2 年前 发布
3
匿名用户
外语教师
确定通过
总体来说面试还是比较简单,笔试部分有难度。初试:1.宣讲➕笔试➕试讲➕问问题,中文问的。复试:1.笔试➕试讲➕问问题。中文问的,总体来说难度一般。笔试有一定难度,要提前准备。试讲题目都是会提前一天给题目的,第一次试讲是自己题库里选题目讲5分钟,第二次试讲是当场抽题目讲8分钟。
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2 年前 发布
匿名用户
外语教师
未通过
体验最差的一次面试,面的英语老师,第一轮没让试讲,是hr问问题,hr讲话句句带刺,我刚从英国毕业回来,hr问我回国多久了,我说一周,hr说:那你这一周干嘛去了?该不会就在家休息吧? 我内心黑人问号❓我刚熬夜大半个月写完毕业论文,合着回家后我不需要休息不需要倒时差的?然后又阴阳怪气问我,留学是不是就光和中国人玩,很少讲英文。(这里简单补充下个人背景,应用语言学硕士,雅思7.5分) 此hr没和我讲一句英文,也没进行任何英语水平测试的情况下问出我这种话,真的很无语。这只是两个例子,这种完全没任何专业性的问题大概有十多个!如果您对留学生有成见,您可以选择不要叫我来面试!耽搁彼此时间!
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2 年前 发布
14
匿名用户
英语教研老师
未通过
最开始是中国人面,没有办公室,直接到了没人的沙发区面试,面试问题都很正常,包括对以前工作的基本问题,为何放弃之前的工作面试这个岗位,以及对本岗位的理解等。只有最开始的自我介绍需要英文,面试的女生很有礼貌,对岗位的介绍也很清楚,比较有好感。 中文面试结束后带了一个外国人过来,大概是主管之类的职业,坐下来之后就翘着二郎腿晃脚,半瘫在沙发上,完全没有基本礼仪。又要求做一遍自我介绍,感觉对方全程就没有在认真听,后面的问题很套路化,如你有什么优势和缺点,为什么辞职之类。面试全程根本没有眼神接触,看不出对方的诚意。 面试到后面直接宣布说不会提供这份工作,嫌我对工资要求太高,对这个岗位没有热情。虽然对公司和岗位都很有兴趣,但面试官如此面试礼仪,也直接代表了公司对新人的态度。
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2 年前 发布
2
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