面经详情

两轮，第一轮是hr，第二轮是业务经理，刚去先填一个表，然后hr走了，填完了微信和他说，说了好久都不来，后来见到和你说说情况，应届毕业生底薪2500，需要培训18天，一天给50块钱，18天之内需要出一单业绩，然后是业务经理，说自己的团队是销冠，一般不进人，比较好的一定是会和你说经常996，入职了得自己拼命的努力，后期可能挣钱会很多，但是感觉压力很大！...查看更多

面试开始之前与大众流程一样填写表格， 然后HR会过来跟你面试，我去的时候大概有3对人（HR一对一）在面试，面试我的HR我觉得很专业，语言很流畅，问题很有水平， 而且对于来面试的人能够认真的分析他的简历和以后工作发展，另外一对离我比较近，也能听得清楚一些，觉得面试水平一般，当然应聘者也不够配合，话题很少，总是感觉是家很正规的机构，还提供住宿，环境也不错，面试过了很动心，不过暂时还没决定入职。...查看更多

课程顾问主要就是打电话联系家长推荐课程报班，初试和复试都是群面，面试地和上班地点不在一个地方，十几个人面试，初试就是讲公司的要求，加班会很晚，不接受加班和觉得不适合的人陆续走一批，剩下的复试。 面试官提出工作中可能会遇到的问题，解答完就让回去等通知，有销售经验的一般都能过。 ...查看更多

底薪3K，刚进去必须做初级顾问，时间是3到6个月。要求每天处理有效电话150-300个，是有效的。一周七天每天10小时以上的工作时间，而且每天的销售PK list，以及处理电话数据回报绝对是高强度的，在英孚做课程顾问基本没有休息的时间，吃饭都是挤时间完成的！我问过曾经的英孚员工说这都是真的，而她离职就是因为累得受不了。...查看更多

面试的地方就是公司，离地铁站不远5分钟走路。不过第一次去不太好找，因为在宝大祥商场里面。过去先填简历，再人事面 简单自我介绍 工作经验离职原因，再销售部负责人面。要是周一周二去面试销售部休息可能要再约面试或者网络或电话面试。问之前工作经历的工作量，能入职时间，基本当场就定了。入职要带很多材料，少一份就不签正式合同而是兼职合同。面试的时候不会告诉你具体薪资，直说是浮动的，在薪资这一块儿会说的很朦胧。一定要问清有责无责是多少，提层在同行业算高的，每单1K提。...查看更多

因为来了好几个面试同一岗位所以先让我们看了宣传片，我之前去其他公司都是一对一这里是群面还有点小紧张，不过还好，面试官还挺搞笑，问题也不难，主要就问一些基本情况，如实答就行……没有工作经验不用担心，因为我也没有，会有岗前培训，而且我也被录了，还有特别要说的一点是，人事很好，因为我说学校的事情要忙到4月份才能上岗的时候，他说我先帮你把名额留着，到时候直接来就行……超级感谢...查看更多