面经详情

他们的招聘信息都是挂羊头卖狗肉的。
他们的招聘信息都是挂羊头卖狗肉的。写要招的是教务助理，工作内容写的都是写行政类的文职工作，去面试的时候说要找偏销售的前台，通过打电话等等来招生，底工资很低，两千左右，其他全靠提成，只要有意向做销售，基本就可以通过面试。适合想做销售的人。

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匿名用户
教务管理人员
确定通过确定通过
面试只要说出自己的真实想法就可以了哦，一开始填一张表格，然后会有你的直接上级领导过来和你面谈，让你自我介绍一下，接着问你几个问题，你要认真回复，接着问你如何看待这个职位，然后会问你对自己的评价，优点和缺点，整个过程大概要半个多小时吧，面的挺仔细的。
2 年前 发布
2
匿名用户
教务管理人员
确定通过确定通过
把人都统一安排教室里，刚进去人事就给你谈工资待遇和休假等等问题，都可以提问，如果不能接受下午的笔试就可以不用参加，这点很人性化。笔试不难，问得都是些常规问题，通过后第二天安排面试，老师跟辅导员分开，跟院领导见面，老师是试讲，辅导员是自我介绍并阐述自己管理学生的方法和经验，最后领导提问，傍晚等通知就结束了。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
教务管理人员
确定通过感觉靠谱
一共有三轮面试，第一轮是群面，一群人坐在一起做自我介绍，做讨论，第一轮结束后决定留下谁。剩下的人立刻进行第二轮面试，先是笔试，再是部门经理面试。如果第二轮复试过了就会通知第二天来第三轮面试，一般是总监或者总经理面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
教务管理人员
确定通过确定通过
HR人很好，就是简单的聊天，问问学历和经历。然后是部门负责人面试，也是聊天，对于健谈的人来说简直小菜一碟。然后就是介绍工作内容，我应聘的是学服，工作和班主任差不多，负责学生管理。然后等消息，HR告诉我可以上班了。
包含1个问题，1个回答
Q：你在国外有什么经历呢。
2 年前 发布
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匿名用户
教务管理人员
确定通过感觉靠谱
面试有两轮，过了第二轮，第一轮就是简单的从你的简历上问了你的问题，跟你说说公司的文化，制度，第二轮的话，就是主管面试，问了一些你会不知道怎么回答的问题，感觉自己表现一般，不知道能不能过，不过也听朋友说，这个岗位事情很繁琐，说白了什么人都能做，所以感觉自己应该能进吧。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
教务管理人员
确定通过确定通过
一面hr 面，hr 就是按照正常的问题问，主要涉及家庭教育这块，不需要说太多的个人感受之类的，需要告诉他你确定会在这边做一段时间，因为招人很累的啊，二面部门主管面，主管主要明确一下具体要做的事情，然后再问你要不要做，三面hr主管面，主要深入了解一下你的基本素质，照实回答就好，4面谈薪资。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
教务管理
未通过感觉没戏
去到在前台拿了表填写，等了一会有一位面试官带到另一个房间去面试，面试官还是比较专业的也比较好说话，了解过后觉得工作内容跟招聘网上写的都不一样，然后我就说了自己发展目标不是很符合然后就结束了。教务助理其实是偏向售后客服比较多。
2 年前 发布
1

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