面经详情
匿名用户
面试了职位:教务管理人员
感觉靠谱
他们的招聘信息都是挂羊头卖狗肉的。
他们的招聘信息都是挂羊头卖狗肉的。写要招的是教务助理,工作内容写的都是写行政类的文职工作,去面试的时候说要找偏销售的前台,通过打电话等等来招生,底工资很低,两千左右,其他全靠提成,只要有意向做销售,基本就可以通过面试。适合想做销售的人。
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匿名用户
教务管理人员
确定通过
面试只要说出自己的真实想法就可以了哦,一开始填一张表格,然后会有你的直接上级领导过来和你面谈,让你自我介绍一下,接着问你几个问题,你要认真回复,接着问你如何看待这个职位,然后会问你对自己的评价,优点和缺点,整个过程大概要半个多小时吧,面的挺仔细的。
2 年前 发布
2
匿名用户
教务管理人员
确定通过
把人都统一安排教室里,刚进去人事就给你谈工资待遇和休假等等问题,都可以提问,如果不能接受下午的笔试就可以不用参加,这点很人性化。笔试不难,问得都是些常规问题,通过后第二天安排面试,老师跟辅导员分开,跟院领导见面,老师是试讲,辅导员是自我介绍并阐述自己管理学生的方法和经验,最后领导提问,傍晚等通知就结束了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
教务管理人员
感觉靠谱
一共有三轮面试,第一轮是群面,一群人坐在一起做自我介绍,做讨论,第一轮结束后决定留下谁。剩下的人立刻进行第二轮面试,先是笔试,再是部门经理面试。如果第二轮复试过了就会通知第二天来第三轮面试,一般是总监或者总经理面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
教务管理人员
确定通过
HR人很好,就是简单的聊天,问问学历和经历。然后是部门负责人面试,也是聊天,对于健谈的人来说简直小菜一碟。然后就是介绍工作内容,我应聘的是学服,工作和班主任差不多,负责学生管理。然后等消息,HR告诉我可以上班了。
包含1个问题,1个回答
Q:你在国外有什么经历呢。
2 年前 发布
7
匿名用户
教务管理人员
感觉靠谱
面试有两轮,过了第二轮,第一轮就是简单的从你的简历上问了你的问题,跟你说说公司的文化,制度,第二轮的话,就是主管面试,问了一些你会不知道怎么回答的问题,感觉自己表现一般,不知道能不能过,不过也听朋友说,这个岗位事情很繁琐,说白了什么人都能做,所以感觉自己应该能进吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
教务管理人员
确定通过
一面hr 面,hr 就是按照正常的问题问,主要涉及家庭教育这块,不需要说太多的个人感受之类的,需要告诉他你确定会在这边做一段时间,因为招人很累的啊,二面部门主管面,主管主要明确一下具体要做的事情,然后再问你要不要做,三面hr主管面,主要深入了解一下你的基本素质,照实回答就好,4面谈薪资。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教务管理
感觉没戏
去到在前台拿了表填写,等了一会有一位面试官带到另一个房间去面试,面试官还是比较专业的也比较好说话,了解过后觉得工作内容跟招聘网上写的都不一样,然后我就说了自己发展目标不是很符合然后就结束了。教务助理其实是偏向售后客服比较多。
2 年前 发布
1
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无锡挑战一百分教育发展有限公司面试经验:他们的招聘信息都是挂羊头卖狗肉的。