面经详情
匿名用户
面试了职位:反欺诈
感觉没戏
打电话邀请我去面试反欺诈的岗位。
打电话邀请我去面试反***的岗位,面试邀请的发的同业机构审核经理,这人力我也是醉了。一面我的工作经历跟主管工作经历类似,特别希望我能来,介绍了公司的业务和岗位职责,待遇,很顺利,结束前叮嘱好好准备2面,展示自己。 2面了解之前的工作经历,告知在教育 医美分期做过,问我怎么把控医美风险,说了几个数据公司的业务,感觉负责人完全不懂,不知道我说的数据公司名字,问了期望的薪酬,着急开会就有了,说后面通知结果,发信息问人力根本不回复,行就行不行就不行,有什么不好意思的,感觉就是套经验,建议慎重面试。
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匿名用户
信用风险策略师
未通过
一共两轮面试,第一轮teamleader人不错,聊得比较仔细,第二轮换了部门总监,一上来脸就是冷冰冰的说给个场景,你要怎么做,给场景就给场景吧,也不把前提条件说清楚,一看就是临时的想法,其中的一些问题问的还很初级,不知道是觉得我经验不足还是她水平有限,感觉很不尊重人。我在现公司好歹也是管理层好不好,我哪怕面试个应届生也是互相尊重的好不好,这和级别经验无关,是做人起码的修养。再说公司地点,很偏,不是仰山公园,在一条偏僻的小路的偏僻商务园里,很不好找。
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2 年前 发布
匿名用户
信贷风险管理专员
感觉没戏
猎头公司先找到我,然后首先是约了时间做电话面试,其实就是猎头公司那边的hr看是否符合英语不错的要求,就是做英语的自我介绍就可以了,然后过了几天就通知我去汇丰环球面试,当天面试的人不少,而且有不少应届毕业生,有面试其他岗位的。先是做英语试卷,难度不大,然后是单独一对一面试,问了很多问题,甚至有些财会专业的问题,但是因为我事先没有准备,所以回答的不太好,单独面试过程都是用中文,但是期间会给英语文章、合同考验一下英文的,对于书面合同比较正式的词汇还是不够,所以对我来说有点难度。
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2 年前 发布
匿名用户
风控
未通过
用人单位和hr一起面。内容有自我介绍、工作经历、职业规划、会的技能等等。面试了十几分钟,工作经验和所需岗位不太符合,最终没有通过。而且面试的时候会要你说很多你现公司的情况和比较隐私的东西,比较喜欢高学历的应聘者。
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Q:你现在公司的风控是如何做的。
2 年前 发布
匿名用户
风险管理专员
感觉靠谱
整个面试过程都轻松愉快。年后投递的简历,没多久就接到面试通知,可能赶上年后离职潮,面试的人还是很多的,公司整体环境不错,相对来讲,公司年轻人群较多,但每个人都有事情做,没有偷懒的,感觉是一家勃勃向上发展的公司。
2 年前 发布
匿名用户
合规审查专员
确定通过
首先我很佩服自己,这是我第二次去融360面试,之前面过一次在丰台那边,程序很乱不赘述,这次在海淀面的,首先是一个小实习接待的我,亲切又善谈,很喜欢她,然后是主管面,问了一些经验,还有个人爱好,接下来是区域总监来面,刚来的时候很严肃,不过聊了几句就感觉她有点绷不住了,也问了我为什么离开上家公司,对自己的规划,自己的优缺点和对公司的了解,最后是hr面,之后晚上坐上了火车电话就来了通知我通过了,要了学历认证之后,三天就发offer了,总体来说,接触过的人都跟和蔼可亲,小实习生也给我介绍了不少公司内部的情况,包括企业文化,上班地点等等,从始至终都被照顾的很周到,很暖心,感谢融360给了我第二次机会!
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2 年前 发布
匿名用户
风险管理专员
感觉没戏
首先是笔试,行测题,难度不大,接下来群面,典型无领导小组讨论,给出题目:请根据材料分析以下教师在优秀班主任评选活动中应获得几等奖项。在6个教师中进行排序,还算比较专业的面试流程,还有笔试。第一次面试是笔试+HR面。首先会给一份问卷,大概就是考考你的基本功。
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Q:请您做一下简单的自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
风险管理专员
感觉靠谱
人力部总经理先面试,中间隔了一个四方桌,坐下来翘起了二郎腿,用居高临下的眼神看我,让我做个自我介绍。 我说完了,又问做了哪些比较有成就感的项目。 自我认为,看面试者的眼神有一种优越感,有一种让人很不舒服的感觉。
2 年前 发布
5
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融360面试经验:打电话邀请我去面试反欺诈的岗位。