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学校推荐过去做实习生，没有转正机会。
学校推荐过去做实习生，没有转正机会，但同事都很好。虽然没有培训，但同事都耐心解答我的问题，得到了很好的锻炼，也见识了各种各样的客户。

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匿名用户
大堂经理
未通过感觉没戏
我是参加了初面，之前是去了广州做了笔试，现场考的那种。之后是大概一个月这样收到了面试。面试的时候人超级多，然后初面是小组辩论。有点严肃。
2 年前 发布
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匿名用户
大堂经理
确定通过确定通过
有2场面试，第一场是天河支行面试，5人一组，先自我介绍，然后是无领导小组讨论，材料：假如你是公司老板，现在要裁人，有几个不同类型的人，问裁掉谁。第二场面试，10个，辩论赛形式，5人一组。如果你学校好，基本稳过，比如广州的华工中大，完全不用担心。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
第一轮是简历筛选，我大一下学期时候投了一次，然后就被刷了，回头看那时的简历真的是太简陋了。大二上学期又投了一次，把简历稍微用心润下色就通过了。第二轮是无领导小组面试。全程很紧张，除了自我介绍，讨论问题时，我就说了一句话（卑微）。不是leader，带了手表但也不是计时家，只说一句话当然也不是总结者。所以面试官最后到底为啥选我至今是个谜。可能他觉得我话多不但有道理吧，或许因为我说的那句是马克思名言。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习大堂经理-实习生
确定通过确定通过
中介机构组织的面试。五人一组到面试房间外等着，一人一人进去面试。面试官有三个人，问的问题挺多的，一共20分钟左右吧。 先进行自我介绍，然后根据简历中的经历问问题，实习经历，校园活动经历，问了几个问题。然后问了一些常规问题，为什么选择建设银行实习，如果遇到比较难应付的客人怎么办，如果要求你去做销售怎么办，怕不怕工作辛苦遇到困难，职业规划是什么，还有没有收到别的地方的面试通知。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择建设银行。
2 年前 发布
1
匿名用户
银行大堂经理
未通过未通过
对材料审核要求严格，千万别作假，。靠个人应变能力吧，专业要求不多。看个人综合素质能力，对银行文化的体系了解程度，熟悉银行业务，分小组面试和个人面试，会问一些个人问题也会问简历上的问题，看面试官的兴趣点。
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
确定通过感觉靠谱
首先得说是面试千万别紧张，有小组无领导讨论，有想法有独立特性发言积极的有加分（看面试官），之后就是HR问，问些平常的问题，为什么要进建行啊，哪里人，对未来期许之类的，因为我大三暑假在建行实习，所以进的比较简单，不多展开了。
2 年前 发布
匿名用户
银行大堂经理
确定通过确定通过
一开始我们是参加青年人才招聘进建行的实习生的，几乎去的人都进了，然后大家在各自选择的网点体验一周至两周的大堂经理。之后会有银行领导给打分，看到分数项有形象啊，态度啊，业绩（龙行四海注册数），最后好像100多个实习生选20个，我是参加第一届金蜜蜂，所以感觉面试不是很规范，主要就是银行想要让学生帮忙推广自己的新产品，所以会推销的比较容易进。...查看更多
2 年前 发布

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