面经详情
匿名用户
面试了职位:英语主管
感觉靠谱
跟hr聊意向。
跟hr聊意向,试讲了两次!因为是面试英语学科负责人,感觉hr比较谨慎。试讲了两次,然后全校各个部门都会来听你讲课,然后会评课!评价说我讲课不够霸气不符合做主管的气场,所以建议我由英语老师做起。
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匿名用户
产品工程师
确定通过
先是人力资源的人初面,然后是带到部门面试:基本技能如画图、英语听说翻译,部门领导面。部门领导主要根据简历问一些情况,提两个专业问题。然后就是大BOSS面,当时是老外。跟老外还好交流,比较随和,自我介绍,学校学习的情况,今后的职业打算之类的。反正就是要把那个清单上的所有部门都走完了,才算面试结束。清单的各部门都通过了,面试就成功了。弄完面试,以后大部门要打交道的部门的人差不多也就跟你见过面了。
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2 年前 发布
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匿名用户
招商专员
确定通过
我面试的是招商专员的岗位,首先是HR问下简单的情况,然后接着是总监面试,介绍了一下公司的基本情况以及主营业务,然后就是了解我的基本情况,问些简单的问题,还有对公司业务的了解度,基本上没有什么难度,然后回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过
一开始去,等了半天,公司办公室不大,里面进进出出很多人,我想说其实前台倒个水什么的也好过把人凉在那干等,到了面试环节,先10分钟左右做个笔试,然后就叫进去面试了,进去后面试官一开始还在完成手头的工作叫我先等着,然后也没怎么看我写的笔试卷子,就问了一些对工作的看法,感觉是就是想招一些对薪资要求低任劳任怨的应届生,whatever。
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2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
确定通过
第一次面试,先是和Senior consultant面,做了一套图形推理和数字推理的题目,随便聊了些个人经历。然后直接和Leading Consultant面,直接做case interview,感觉公司很小,也是很扁平化的管理模式。第一次去面试就很难,评估market entry的内容专业性非常强,focus在医药领域。我分了两个维度,每个维度三个层面,每个层面再细分。case interview 做了三道。 第二次面试,和partner面,聊了些行内的事,随便聊聊医药圈子里的梗,还是比较轻松的。
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Q:某跨国公司有一种高端血透机器要进入国内,他们想知道国内市场是否值得做这款产品,以及该怎么做该产品?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先说说自己的情况。今年刚从国外毕业,这家公司是我第一次面试的,可想而知我的面试有多烂了。 第一天投了简历第二天就通知我第三天面试,全程懵逼。 面试地点就挨着营业大厅,超级吵,于是印象就不是很好啦(当然也可能自己眼高手低) 最开始填了个个人简历性格测试表。 面试官是他们的业务经理,先让我自我介绍了一下,然后就问我对保险行业有啥了解作为一只耿直的毕业狗,我直接说没啥了解。还有问我爸妈对我工作有要求吗,我说他们随便我。反正问题都比较随意。 不过有一点比较好啦,那个经理开始给我解释这个管培实习期干什么,实习期结束后的发展方向是什么。感觉核心就是卖保险卖保险,(自己想的太美好了,人家毕竟还是保险公司呀T.T) 于是后期答题就自我放飞了,经理问我朋友对我的评价是什么,我说话多,它说也不是很多呀,我说因为跟你不太熟。 走的时候我想肯定没戏嘛,结果又被通知终面,被我婉拒了。
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Q:个人介绍。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
两个HR面试两个人,可能是二选一我不太清楚,但是两个人确实有对比,你答得好可能问的问题也会少一些,总共就一轮面试,会问你为什么选择链家,对销售行业的态度,之前干什么,为什么不干了选择链家这种问题挺难说的,但是尽量体现想来链家的意愿。
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Q:为什么来链家。
2 年前 发布
匿名用户
服务器工程师
确定通过
面试的是服务端服务端开发工程师,是同学内推进去的,视频面试,一面问的问题很广,但是难度不是很大,都答出来了,基础扎实的话,一面不难过,二面问的比较深,问了很多Linux命令的内容,也牵扯了一些系统方面的问题,数据结构,算法都涉及的有,HR面问了一下个人情况,和职业规划,以及实习时间。
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2 年前 发布
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