面经详情
匿名用户
面试了职位:投资助理
确定通过
一对一很轻松的面试体验。
银行环境不错,一开始被领进去简单寒暄一下,然后自我介绍,主要是面试官抓着简历问问题,还问了一些关于金融话题的看法,主要考察了解程度。我曾经在普华永道实习过,跟面试官还比较有共同语言。总体过程轻松愉快。
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匿名用户
市场营销专员
感觉没戏
早上先来到面试地点,要求正装,因为鞋子借的室友的,所以带着鞋子在厕所换的,首先准备好他们要求准备的材料,6人一组,6个面试官,先是自我介绍,1—3分钟;然后面试官根据每个人的情况个人提问,然后是同一个问题,每个人都必须回答,因为被调剂的营销岗,所以问题是像面试官随意选一项物品,向他们推荐,最后是无领导小组讨论。
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2 年前 发布
匿名用户
投资助理
确定通过
总共有五轮面试和一次笔试。 第一轮面试是群面,自我介绍、即兴演讲以及辩论等等 来的人有14个,都是国内外顶尖名校的,最后我们组留下5个进入笔试环节, 当天下午就笔试了,有财务的,也有法律的 如果注会学的差不多,应该不是太难。其他就没有啦。继续等消息!
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
初试是HR专员,基本上只了解一下你的基本情况和你对工资的要求,HR好像不太懂业务,你问他业务问题他也不太清楚,说如果进入复试这些问题可以问业务经理。复试时总监,聊聊你对工作内容的了解,看看你的哪方面能力比较强。总之,小公司,不难进。
2 年前 发布
1
匿名用户
投资助理
感觉靠谱
荣盛是四轮,第一轮是宣讲会后一分钟面试,第二轮是笔试,前两轮还是比较简单的。第三轮是无领导,是以辩论赛的形势,题目是一二线城市和三四线城市哪个更适合房企下一步发展,第四轮也是群面,是素质拓展类型的,大家蒙着眼睛用绳子拼图形。
包含1个问题,1个回答
Q:很奇怪为什么没有专业面,大多是结构面问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
投资助理
感觉没戏
约了早上10点钟的面试,去的时候前面还有一位面试者在等待。稍等片刻之后hr就带我进去,给我面试的是长租公寓的部门经理,面试的问题偏behavior question。 先让我自我介绍了一下,然后询问了我之前那份工作的工作内容和背景,然后让我说了我自己的3个优点和3个缺点。看得出她比较看重面试者能不能有始有终的完成交代的工作,能不能激发出自己200%的潜力完成超额的工作,和能否帮公司带来新的信息等等这些方面。 经理自己说团队人员有不少来自于投行,所以加班比较普遍,很多时候要加班到凌晨才能回家,所以也要看候选人能不能接受这样的团队文化。我自身不太能长时间频繁地加班,所以在双向选择的情况下感觉都不是很合适。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一下你自己的3个优点和3个缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
分行业务培训生
感觉没戏
网申之后笔试(行测、上银发展历史etc),通过以后很快就受到邮件通知参加面试。一开始收到了两个地址不同时间的面试邀请(但是都没写是面什么岗位,但肯定不是我投的上银基金的岗位),因为不在国内所以不能参加,在hr电话确认的时候说了一下,之后就让我去参加下一周的面试了(这次只有其中的一个)。通知我是2点半那场,但一点半就收到电话问我能不能早点到。虽然知道群面要凑人数吧,而且我也确实在路上快到了,但这个操作还真是。 到场之后就是扫码,签到,等待。感觉人性化的一点是,告诉我们有月饼水果、饿了可以吃。虽然我确实没来得及吃午饭有些饿,但还是没吃。群面小组一共7人,5个面试官。我是第一次参加群面,毫无准备,加上我不接受这个调剂岗位,所以就把这一次当作学习。 群面一共三轮。第一轮:1min自由介绍。第二轮:无领导小组讨论,自己分析材料5min,阐述个人观点1min,按照观点分组讨论5min,最后每个小组出代表阐述观点3min。我们的题目概括一下大概就是是否支持大学生炒股。题目比较简单,但要注意自己的时间。第三轮:面试官问问题。第一个问题是问所有人的——推销一件东西(什么都可以,比如商品/股票)。然后就挑了4个人问问题,我是没被问到的其中一个,所以也证明自己没戏。其实我还是很希望被提问,毕竟想积累经验。结束之前被告知结果会在月底前通知。 听同组的同学说只有这一轮面试,大概月底就是最终结果了吧。
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2 年前 发布
8
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