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我是参加网新的英才计划，过程很麻烦。
我是参加网新的英才计划，过程很麻烦，初试无领导小组讨论，然后，笔试主要是公司的发展历程和文化，第三轮参加培训一周然后考核通过后会进行总监面试，之后才能入职，我总共面试不下五次，过程很痛苦，最终由于自己的一些事情耽误入职时间，没有进公司实习。

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首先，一面。主要是人力资源的同事进行初面，以此初步判断是否符合岗位需求，问题是寻常可见的问题，没什么要说的，但是，不要迟到。二面。我是由总监面试的，面试中针对自身优劣势、自我介绍进行沟通，我的表达很平常，但后来正式工作时，知道总监慧眼识人，他的判断能力很强，所以大家面试的时候注意说话的一致性，逻辑思维的整合能力，不要胡说海说；再有，注意自身着装整洁，面容干净=-=最后，薪资。就一点，别起的太高...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
产品研发工程师
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在校园招聘上看到他们发的招聘信息，但没有来招聘，投了简历以后自己过去面试的，请注意没有报销路费，给的工资在4k左右。先是笔试一些内容，然后几个技术经理一起面试，问些论文内容和材料相关问题，个人感觉整个企业给人一种小家子气的感觉。
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Q：你做课题的时候所遇到的问题，和怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
百度客服
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先是部门助理初试，填写一份资料及EQ测试，通过后总监面试，然后大总监面试，面试通过后需要进行相关培训。
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Q：你最值得骄傲的一件事是什么。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
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红银公司HR很厉害，会把公司和职位说的非常高大上，但具体的信息，自己想要知道获得的内容，一定需要提前准备好，公司有很多办公地点， 但hr说只招收理财经理，其余岗位不会外聘请。二面的时候，面试官直接问我是否有资源可以带入公司，公司对于个人资源是很看重的。
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Q：你是否有资源
2 年前 发布
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匿名用户
电话客服专员
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首先是在网上投递简历到HR，初次面试时公司的人力资源的，主要是问一些大致的问题，出面过了以后就是部门的总监或者是经理面试，主要是看个人的口才，以上是针对电话销售来说的。
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Q：以后会怎样做工作。
2 年前 发布
匿名用户
客户服务顾问
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公司是百度的代理商，主要业务就是销售百度推广这个业务，也就是关键词搜索，另外也做网站建设等等，这都是顺理成章的业务。职位门槛低，其实就是类似销售，帮客户做一些推广后台的设置和优化，难度不大，具备正常的沟通能力，有一点销售经验应该就没问题， 入职后都有培训。面试也比较简单，代理商和百度公司本身肯定不能比。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
游戏开发工程师
未通过感觉没戏
面试分为两轮，一轮技术面，一轮hr面。技术面不论过没过都会让你进入hr面。技术面问基础问的多，涉及算法，数据结构，还简要聊了聊项目，面试官人还不错，会提醒我别紧张，在面试的时候鼓励我。等面试的时候hr姐姐带我们逛了逛公司，环境不错，很人性化的感觉。
2 年前 发布

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