面经详情

面试难度一般，HR很不错。
简单介绍，然后也没啥，最终还是没去，最后HR，电话通知，总共三面，一面无领导，二面专业，三面领导面试，面试过程很轻松，大家都没啥聊得，反正还和谐。
二面

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匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
我当时面试的时候是在会议室里面一大堆人等着。一个一个叫去HR办公室面。 面试的时候HR就问下基本情况，说说自己的优缺点。然后聊了下对这份工作了解吗。 才入职场，只知道说是看管质押物，其他不懂。就这个问题HR稍微告诉了我点，然后聊了下平常就过了。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
未通过感觉没戏
品质部门为品控本部和技术部门，因为两个部门都缺人手，所以两个部门经理都面试了。先来的是技术部经理，因为是应届生，所以对大学所学课程知识问得比较多，尤其是与面粉相关的知识（面粉组成，淀粉糊化老化，面粉所含的蛋白质，有哪些特性），还问了在果蔬加工工艺学中印象最深的工艺是什么。答主回答得不是很好，技术部经理认为不适合她所在部门的“品质专员”的岗位，然后转让给本部经理。其次来的是品控本部经理，问我有没有内审证，说缺质量体系专员。最后品质部门总监也来面试了，针对工作经历问得很详细，他想知道你从这些经历中掌握了什么，然后还问了当你和其他部门人员因工作问题产生矛盾时，怎么解决，碰到特别困难的事应该怎么办？...查看更多
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Q：当你和其他部门人员因工作问题产生矛盾时，怎么解决？
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
确定通过感觉靠谱
第一轮是智享会，大约10几个人坐一起开始自由发言，说自己的工作成功案例和失败案例；第二轮领导面试，与领导面对面谈，领导会出道案例分析题，然后根据自己的工作经验回答；第三步面试就是网上测下心里素质，比较简单。
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Q：谈下对太阳能发电前景的看法？
2 年前 发布
6
匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
先去人事填资料，然后面试的部门交流问你详细的个人资料 ，你以前干什么的 为啥离职，然后还会问问你简单的专业知识，然后回去等通知 ，如果应聘上会打电话给你的 然后第二天就是公司总经理面试你，问你简单的个人情况。
包含1个问题，1个回答
Q：三视图是哪三张图等。然后他会拿一个物体让你指出。
2 年前 发布
匿名用户
品管员
确定通过确定通过
感觉面试过程比较严肃，首先先问了车间维护的问题，然后又给了一张全英文的GMP检查表，让我翻译，虽然过了英语六级，但是感觉还是有点难，这两项过了后阉了工资，薪酬等等，总体来说比较顺利。
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Q：有英文面试！！！！！
2 年前 发布
匿名用户
品管员
确定通过确定通过
先是应聘部门的处长、科长进行面试，问一些过往的工作经历，辞职原因，然后问问你对康师傅的了解什么的，会介绍一下应聘岗位的工作内容，之后会有一个笔试，是一些专业问题，这轮面试通过后，是经理的面试，也是问了工作经历，婚姻状况，进行了简单的交谈，感觉面试过程还是比较简单的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
一般由部门经理进行面试。首先是自我介绍，分析自己的优缺点。然后根据你的简历询问相关内容。比方说关于液相色谱的基本原理，什么情况会出现漏夜，什么情况会出现高压低压灯。还有关于部门将的轮岗，平时加班，工作日加班的看法。
2 年前 发布

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