面经详情

面试的新媒体运营实习生，HR小姐姐人不错，打电话先简单问了问然后约时间就去了。提前五分钟到，又等了十分钟部门负责人过来面我，她来的时候没注意到我坐着等着，很兴奋地和HR说“我刚刚面试的那个小姑娘特别满意！我就想用她了！”我在旁边听见真是尴尬死了，HR小姐姐赶紧告诉她我已经在等着了。被带到一个小房间一对一聊天，让我自我介绍然后看了看我之前的作品集，敷衍了事，五分钟就面完了，真的很生气。 我坐车换乘跑过来花了一个小时，结果就这么被对待，当时听见她说上一个人很满意时我就感觉自己凉了，后来她的态度更是让我一生黑了，这个杂志以后也不会买。 ...查看更多

面试的流程挺简单，两个面试官，一个hr一个业务方。详细介绍一下自己之前的工作内容，对微信公众号的编辑经验，以及对微信公众号的理解、自己喜欢的内容领域，还有跳槽的原因。面试过程中能感受到做自媒体人身上的那种韧劲和生命力，还有接地气的味道。公司的微信号主要是做上海本地资讯的，偏吃喝玩乐和本地政策解读的内容，比较浅显。一周上六天班，一个月有一次双休的机会。这点比较让人吃不消。不过据说自媒体基本都这样。办公环境很好，薪资方面也比较理想。...查看更多

一面，一分钟即兴演讲，自信从容，有自己的观点即可，很容易过；二面，hr面，问了些和意向岗位相关的问题，提前了解一下，难度不大；三面，leader面，简历深挖，问得很细，要仔细想想自己简历上写的实习实践经历，最好能举例说明。总体难度不大，一起的好几个同学大部分都过了。昨天收到了offer，明天他们来学校签三方，还没想好要不要签。薪资3500左右，休一天。...查看更多

面试之前并没有告诉要面试的到底是什么岗位什么部门，只说是内容运营，到了才知道是腾讯网证券频道的编辑。参加面试的人全部一脸懵逼，有种店大欺客的感觉。 一面是群面，面试官是证券频道的高级编辑，也就是未来的leader。和其他群面区别不大，先是无领导小组讨论一个策划案，然后问了一些其他的跟职业规划和专业相关的问题。 ...查看更多