面经详情

先要填一个基本资料表格，然后面试时候问会做报关退税吗 答会一点但没有具体操作过，又问参加过展会吗 答没有，就说觉得不是很适合她们想招个会做退税和参加过展会的，说又不会操作平台，拜托简历上写着以前操作2年多平台不是嘛，说以前的工作都是一些基础的跟单，对以前是只做业务和基础的跟单，你们招聘上写的也是基础的跟单啊没说什么特殊的啊，没写一定要会做报关退税和参加过展会啊，如果这些是硬性要求请写上去这样就不会投了，真的是浪费彼此时间又没好结果。...查看更多

第一轮，会和人事会面。 主要是了解你的工作情况与现有职位是否相符合。英文对话，检测英文水准。第二论，和直属上司会面，主要是进一步了解你的工作经历，个人个性，工作优势，决定是否可以录用第三轮，和部门最高领导会面，到这里，基本已经是定下来，不是面试，而是作为一个认识的仪式。...查看更多

当时老板不在公司，是贸易部的部长给面试的。部长挺严肃的，全程不苟言笑，问的问题也很基本，了解一下你的英语，全程用韩语面试，但是要求你的英语要过关。我准备了英语的自我介绍，但是没让我说英语，所以我一度以为面试没通过，但是第二天打电话通知我去上班，还有点不敢相信。公司大体分两个部门，一个贸易部，一个QC部。两个部门各一名部长一名次长。面试过程很简单，就只有贸易部的部长问了几个问题就完了，没什么难度。部长觉得你行就行，部长觉得不行就不行。...查看更多

招聘会投的简历，一周后通知面试。在网上查了一下以前的面经，准备了一番后兴冲冲地去~流程都差不多，一对一面。先问了一下我的英语水平，我实话说口语略差，然后就叫我用英语自我介绍（还好早有准备），完了问我怎么证明自己的抗压能力强（我会说连中文的答案的=我也不知道怎么说么？），家在哪，离广州多远，家里的情况。过程纠正了我的几个语法错误，完了说我英语真的很一般~~后来拿份信用证叫我看，说我看的太慢了。本人金鱼记忆，所以后来问问题的时候我的答案不确定被批评了一番。最后叫我回去等通知了~...查看更多