面经详情

一面无领导，10个人一组进去，分成两组，在两边依次坐好。没有自我介绍，直接看材料，给一张白纸，10分钟思考并写下自己的观点。然后把纸交给面试官，进行25分钟小组讨论，两组自己讨论自己的，分别得出统一的结论。（到此为止面试官一直没有走到大家中间，就坐在那里看电脑。）之后两组分别推举一个人做1分半的陈述，然后10个人互相说服一起讨论出两组统一的结论，再选一个人总结。最后依次说出全组最想和谁一起工作最不想和谁一起。...查看更多

商发面试是前一天晚上10:30接到短信通知，让第二天一早8:30群面。第二天来到公司，由于面试场地没准备好，等了一阵子，群面大概才9:30开始。我们组的面试题目是制定一个宣传页/宣传册宣扬商发的企业文化，一开始有3分钟读题，7分钟在纸上写出思路并上交，接下来小组讨论25分钟。最后有5分钟的小组选代表来陈述。我们组的人不大善长做宣传工作，没有人提出特别的想法，后来有人觉得宣传册的内容要充实一些，思路要清晰一些，我们就达成了一致做宣传册。制作过程中，先理了一个思路，由几部分组成，每部分大概有什么内容，由谁来完成。小组汇报时没掌握好时间，时间到了被面试官喊停了，没有汇报完，最后没通过。...查看更多

首先是一面，半夜通知让第二天面，无领导小组面试，一组十个人，分为两个小组，PK，一定要达成一致；结束后感觉还行，第二天早上八点多通知10点半去笔试加面试，笔试是专业题，面试主要HR问问题，先要有一个英文的自我介绍，然后后问你的课题，遇到的问题，以及对公司的了解这些，结束后得等通知。...查看更多

在南京的招聘会上投完简历之后，下午就接到了面试通知。 整个面试的过程是相对比较轻松的，不过也有其他小伙伴说问的问题比较专业。时间15min，一开始是自我介绍，介绍完之后会根据自我介绍和简历的内容提问，一共问了5~6个问题。归纳一下问题的类型主要是三方面的：1、专业素养；2、解决问题能力；3、交流沟通能力。此外还很注重简历上反应领导能力的部分。...查看更多

面试官非常重视最基础的数学物理知识，比如线性代数之类的。直接问你你的仿真的东西对应的物理图像和一些材料性能计算的本质，同时基本的一些数值计算和编程技术也会有所涉及。在我前面有人拿着用一些仿真软件的经验夸夸其谈，问到底层的物理原理完全没法回答，直接被面试官当场拒绝掉，确实够专业，够狠。...查看更多