面经详情

首先hr会和你电话核对基本信息 比如学历 年纪 过往职业经历 然后约时间面谈 一般去了先填一个表 类似简版简历（无论你自己带没带简历 ） hr比较希望你能成 他问的无非电话里问那些 顺便聊聊家常和销售的希望用人 销售的面试官比较锋芒毕露的类型 问的问题比较犀利 总而言之就是希望你表决心出成绩 你就可以说一下你过往的成绩 注意不要夸大 还有你在销售方面的决心 （如果你年纪太大就别考虑了，因为面试官和后期培训都会说到 感觉年纪太大还在普通销售混 也没啥希望了 别喷 个人还是比较喜欢年纪大的我同事 性格好相处） 然后你就可以回去等通知了。...查看更多

首先是做一些简单的外贸测试题，比较容易。主要是面试这一关。公司看重应聘人员的为人处世，认真踏实诚信等特征。能力方面看重对外贸方面有基本的熟悉程度，口语合格即可。还有公司希望员工可以在公司长期发展，因为培养人才需要时间和投入，不希望入职一年就离开。 我感触最深的是领导没有架子，而且还给了路费补贴！面试这么多次，第一次有这样人性化的关怀。面试当晚就收到录用通知。...查看更多

当一个多月前的康师傅网申发出去之后，就是漫长的面试资格的等待了，等待的期间，去面试了青岛啤酒的深圳华南营销中心，可口可乐的培训生，青岛进了二面小组讨论面试，但是也止步于此了，可口可乐的惨烈的牺牲了，原因是我的基础条件太差了——四级没过，补考过，没有出身名校！虽然一挫再挫，但是我择业的心，从未放弃过！...查看更多