面经详情
匿名用户
面试了职位:设备巡检员
确定通过
基本都是去了就要。
那个学校毕业 有没有打算安定下来 等等 很简单的问题 基本不问专业知识 问了你打不出来也都要。
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匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
面试地点是在暨南大学成教楼。 进去教室之后,自己找座位坐下,然后HR就简单说明面试内容:二分钟,包括自我介绍跟即兴演讲。 即兴演讲是才去抽题的形式,即前面一个人上去演讲的时候,后面的人抽题做准备。抽到的题目就看运气了,历史啊,政治的,娱乐的,都有。 我觉得面试官主要看表达得是否顺畅,是否有逻辑吧,不要结巴就差不多了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
专业面试很简单,二对一。Hr很亲切,言语比较随和。我本人是学社会学的,老家是河南的。Hr问了我两个社会学问题,中国这麽多农民工进程导致耕地荒废,你对这种现象怎麽看?中国当前这麽多留守儿童,这种现状对以后社会发展的影响是什么?大概从社会学的视角简单说了一下,这两个对学社会学的同学来说一点也不难。压力面试环节,HR问了一个让人很不舒服的问题。问题大致是:你是河南的,你们河南人在外面的名声不好,沿海一带企业都指明不要河南的,你怎么看待这种情况?对于该问题的回答,从社会学的角度大致回答了一下,然后面试就结束了。最后就是等通知,晚上八点多收到的短信说可能专业不匹配销售岗。
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包含1个问题,1个回答
Q:中国这麽多农民工进程导致耕地荒废,你对这种现象怎麽看?中国当前这麽多留守儿童,这种现状对以后社会发展的影响是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
校招,上海采购培训生的面试分为HR小组面试和部门经理面试,以及后续的总监面试。小组面试是七八个人围着一个圆桌做游戏,好像是用A4纸搭桥,在规定的时间内搭好,然后轮流发表想法。经理面试一半是英文,一半是中文。总监面试全英文。最后趴下了。
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
感觉没戏
面试分一面、二面 一面就是群面,10个人一组,类似的,给的有面试材料,阅读材料,发表观点,然后再分2组辩论赛,然后交换观点辩论,最后一个人总结 二面就是一对一面试,问一些专业问题,再根据简历问一些问题
2 年前 发布
匿名用户
项目分析师
感觉没戏
笔试题目是英语行测,十道题,涉及数字,阅读和图形推理, 后面三题是中文的关于咨询的一些开放性问题,比如对咨询的认识等 全程1小时 后面是大概10分钟的hr面试,专门针对相关经历,最重要的还是咨询相关经历。
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Q:你之前在咨询公司负责什么内容? 最难的事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
参加宣讲会后直接笔试,笔试后不筛人都通知面试。面试地点在望京叶青大厦,去了先签到,然后到一个会议室等候,人资会给每个人倒水。先是一对一技术面试,会出一些简单的编程题,问问职业规划,然后性格测试,再综合面试。没通过会单独叫出来通知,让人觉得不是很尴尬。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
我们这一组由于只有四个人,面试官说流程简单,直接就拿来问题开始讨论,没有让自我介绍,讨论过程8分钟,最后选一人陈述2分钟。之后面试官对问题会有点评,还有解答关于公司的问题,最后HR问了两个问题很关键,有没有女朋友,是不是独生子女,因为这个岗位要求在荒郊野外工作3-5年。我都是,但说了可以接受。旁边一哥们也都是,但表忠心好几分钟,我就忘了说点啥。最终四个人进了三个,只有我被刷。感觉原因就是最后的问题···表忠心很重要!
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包含1个问题,0个回答
Q:远景能源的一个关键项目的供应商毫无预兆的提出关键构件无法按期交货,需要推迟两个月,这项工程就面临延期和业主的巨额索赔。现在领导给你一星期时间要求作出详细的调查,提出问题处理意见,完成一份调查报告,你会从哪几个方面着手?
2 年前 发布
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