面经详情

没有进行笔试直接被邀请去面试的。面试分为三轮:第一轮是结构化技术面试，问一个问题，然后作答，问了tcp和udp区别、udp怎么设计以确保传输可靠性、servlet和JSP区别、session和cookie区别、js可以使用cookie对象吗、数据库索引、如何实现分布式锁等等； 第二轮是HR一对二的面试，主要问职业规划、对公司的认识、校园经历、遇到的挑战等常见的问题； 第三轮是主管面试吧，主要问项目，叫画出项目的技术架构和分析遇到的难题，之后就是一些职业规划对工作的理解之类的soft problem，还有问答环节，完了就回去等通知了。 整体面试不算难，主要基础要扎实，深度为主广度为辅，还有就是对自己实习做过的项目要熟悉。 ...查看更多

1、一面，有项目应该会问项目，能清晰地讲明白自己做过的项目就没有啥问题。 2、二面、HR面，了解个人情况和工作地点的选择。 3、BOSS面，继续问项目，会全面地衡量一个人以及其规划，需要能明白自己的优劣势。 PS：西安站面试等的时间比较长，我是从上午10点一直等到了下午5点半才结束三个面试，需要有点耐心哦~ ...查看更多

智联招聘组织的面试，在海能达公司，先是公司介绍和参观，我是临时被叫过去的，事先没有投简历，之前没有投的人都是现场筛简历，简历就筛了大部分的人； 面试有三面，一是技术面，二是hr面，三是boss面；技术面感觉挺难得，我是中午最后一个面的，面试官都要吃饭了，还好过了；第二面是hr面，hr是个笑面虎，面试的时候脑子有些抽了，有些问题回答的不好，直接就挂了，他会说回去等消息，其实过了的话直接就是三面了，说回去等消息就是挂了的意思。 ...查看更多

首先，我是研究生。面试过程就很简单的先来个技术面，然后hr面，最后人力总监面。讲个事自己体会，我一个同学投的java开发，java小白，他就看了差不多两天java基础，然后笔试是找同学百度的，居然过了笔试，然后面试居然也过了，神蒙蔽。最后可能是学历的功劳吧，我们这很多研究生做个软件研发很容易，即使你是做硬件的，即使你什么软件技术也没学过。...查看更多

1.先是做了一份线上笔试，考得比较基础 2.头一天晚上12点通知第二天下午4点面试 3.提前到达酒店，海能达来的大部分都是通信相关的面试官，导致JAVA岗位面试严重滞后，大概晚7点才轮到我 4.初面问的基本都是JAVA基础，框架之类的 5.因为比较迟，复试和HR就一同面了，聊了聊技术上的问题，也聊了聊简历中的一些经历，过程十分愉快。 6.通过面试。...查看更多