面经详情

三个人同时进去群面，有三个面试官，其中两个专业面试官和一个HR。首先每个人轮流介绍，这个时候要注意不要紧张，因为三个面试官同时看着你，别人介绍时也要注意听，给面试官你很关心他人的感觉，不要把别的面试人当作竞争者，应该想着此时我们是一个TEAM。然后面试官提问题，三个人可以随意回答，这时没想好千万不要抢答，等想好了可以有条理回答，这时面试官会故意刁难你或者怎样，保持微笑镇静是最好的武器。最后每个人可以提几个问题，记住没有水平的问题比如薪资之类的就别提了，之前已经明码标价了。可以提一些对公司表示好奇的地方，让面试官觉得你有诚意。 ...查看更多

首先网申，做测评，都是一般公司的流程，测评刷一刷题就好了。重点来了，面试只有一轮，我们武汉地区的面试地点是一个酒店会议室，里面有北京，成都，合肥等几个地区的HR，对号入座。我投的合肥设备岗，两个合肥的HR对三个学生，每个人做个自我介绍，然后问了些能否倒班，为什么想去合肥，投这个岗位有什么优势之类的问题，基本没问专业相关的，面完之后三天收到offer。研发岗基本只考虑博士，设备岗研究生一大把，只要面试时诚恳表达自己，可以接受倒班加班之类的，拿offer基本没问题。...查看更多

一个房间，有很多组面试官，3对4面试，按顺序一个一个问，问的问题不难，面试过程： 1.自我介绍1分钟 2.是否愿意倒班？他们那边基本都要倒班，不接受倒班就基本就没机会了。 3.对质量工程师的理解？ 4.Gage R&R是什么？TPM是什么？ 5.为什么想要做质量工程师？不做生产管理（我是工业工程专业） 6.你在一拖实习，那边的质量做的怎么样？...查看更多

行测过了之后就可以获得面试资格，面试在公司的会议室进行，一对三，只有一个面试官，三个人一起过去。首先每个人自我介绍一下，然后面试官根据你的介绍提一些他感兴趣的问题，整个面试在随和的聊天氛围中进行。由于不是研发岗，所以没有技术问题。总结了以下几点，公司倾向于招安徽本地，学习成绩较好，有特长可以展示的应届生。...查看更多

只有一轮面试，面试包含技术面和人力资源面。技术人员比较看重面试者的项目，问得非常的细致，问得也比较深。尤其是对他感兴趣的项目，会一层一层加深提问，在面试之前还是需要好好准备一下。人力面就比较轻松了，基本上会对着你的表格随意的问问题，不过还是需要小心对待。我是第一次面试比较紧张，技术面表现得很不好，所以没通过。希望各位同胞加油。...查看更多