面经详情

比预定时间早了一点儿到的 ，于是在隔壁房间等着，结果发现还在远程视频面试好不容易轮到我了，一个Hr，一个部门经理，还有一个好像是老大老大全程各种challenge，我都无语了，问各种私人问题，我质疑提问与面试的相关性，结果一直在challenge最后结束的时候HR哥哥说说压力面然后还莫名其妙地过了。...查看更多

本来没有投递这家公司简历，当时周一下午第一个HR打电话让去面试，当时我就拒绝去面试，第二天又有一个HR给我打电话让我去面试，并且我可以试试机会，给的面试时间是周四上午十点，我回复说上午我没空去不了，他跟他主管沟通后把面试改为下午两点半。周四上午到十一点的时候一个女HR给我打电话问我为什么没去面试，我解释当时确定的下午去面试，最后让我下午去面。下午两点多到地方，又等了大概半个多小时才开始面试。面试官有三位，一位HR，一个是质量部长，另一个好像是质检的，上来就要求进行自我介绍，然后就关于工作经历问了很多问题，特别详细，包括现在公司的一些质量控制措施以及产品检验项目。还拿了一片英文小文章要求现场翻译，面试总共持续了半个多小时，然后就让回去等通知，说两周内给答复，就没有然后了。...查看更多

申请的这个项目的时候，只提交了cv，连application letter都没有。大概几天后收到了邮件，说通过了简历筛选，要我进一步完成application form，问题就是介绍自己啊，优缺点啊，不涉及专业知识，但是比较费时间。 之后就是电话面试的邮件了，我找了许多面经，主要准备了以下问题（算是高频问题，准备这几个基本就够了） 1. 自我介绍 2.为什么要申请这个职位 3.对这个职位有什么了解 4.你理解的销售是什么，销售要有什么品质 5. 为什么要做销售 ps，电话信号不好，有延迟，但是讲话还听的蛮清楚，对方native English speaker， 你尽管说就好，不用担心对方听不懂，有点自信嘛。...查看更多

参加面试的有一个HR，西亚地区的总监，西亚地区的人力主管。HR并没有太多提问，主要问了我之前工作辞职的情况，以及学历情况西亚地区总监问了我关于项目管理的理解，给人感觉还是很有经验的。但是对于我的提问，关于这个职位的晋升空间，发展方向，并没有给出具体的答案，可能是因为威视最近刚扩招，职位架构并没有搭建完整。...查看更多