面经详情

华为首先是资格面试，根据学历和学校进行筛选的，我当时面试的测试工程师，第一轮是技术面试，面试官也是我现在的PM，一般不会很死板的问一些比较传统或者固定的问题，他看了我简历然后根据我简历一项一项的问，从学习经历到活动经历都会问到，先看下性格和各方面素质，最后会问到关于测试的问题，然而关于测试的问题他并没有直接问测试相关的，因为他也知道来准备面试的，都会在之前查阅相关测试的一些基本知识，所以跳过，直接拿起手中的一支笔，问我，如果我是一名测试人员，现在马上要发布这批笔，但是怕存在质量问题，应该测试哪些方面，然后应该怎样测试，我当时回答还算比较合情合理，然后技术面过了，然后再问道英语，他随手拿起手中本子，在里面随便找了一段话让我翻译，本人英语水平相对来说还是不错的，没啥压力，最后就是综合面试，这些都是套话了，正常回答都不会有啥问题，然后两个礼拜后收到了offer。这就是我的华为面试经历，望采纳。