面经详情

上午开了个双选会，好多人在那排队，简单了解了下，如果合适就留一个表回去填写。下午开宣讲会，详细介绍公司，待遇还挺不错的，宣讲之后，上午领到表的先进行面试，如果没有领到可以现场领填写之后面试，不过可能优先级已经不如前面的人了。面试三对一，简单自我介绍，了解下基本信息，简单聊下课题等等，整体还是比较轻松的。...查看更多

化工专业本科应届毕业生，面的生产运营管培生，选的广州的岗位网上提交简历，用的是51job的平台，要填的东西不算很多。第二天收到了测评连接，网上测评有两部分。第一部分是选择题，跟行测题差不多。第二部分是AI测试，也不是什么了不得的东西，就三道文字题，打字时间比较有限，涉及你遇到的最大的困难怎么克服的这种。本来以为凉了，因为AI之后很久没消息。 后来打电话给我问有没有时间去上海面试，我说在杭州近两天没空就给我安排了当天的电话面试。一开始就是英文自我介绍，后面还有你对公司的了解和认识（这里比较看重），然后就是揪着我简历的一些问题在问了。 ...查看更多

先笔试后面试，面试分为两轮。笔试主要分为性格测试、逻辑题和英语阅读。逻辑题就是常见的行测题目，英语是四篇阅读理解加五篇小段落阅读。 面试分为群面和专业面。群面是3个面试官，10个面试者，每个面试者扮演一个需要资金的机构，阐述自己需要资金的理由；再10个人中讨论选出两个能够获得自己投资的机构。可以说面试（撕）的还是挺厉害的。专业面会根据你的简历问一些项目、课程、实习的问题，比较简单，面试官也很nice。 ...查看更多

楼主，双985备份女生，做电池，面的研发岗。面试分为三轮，第一轮即兴演讲三分钟，十几个人一起进去，每人抽一到题目，准备三分钟，hr收走小条，之后大家按次序上台演讲。题目很水，就是关于职场鸡零狗碎的，楼主抽到的是，如果你看见你的下属和上司开心的聊天，怎么办？ 第二轮主要是hr拉家常，问楼主是北方人为何还要去珠海等等。基本没问专业问题。之后楼主就被刷了，猜测是因为hr觉得楼主是北方的妹子，去南方的可能性不大。据说第三轮总经理面试也只是刷刷脸，没有专业问题。 个人感觉光宇面试很不正规，研发岗不问专业问题，不知道是怎么筛选的。可能光宇根本不需要研发人员吧。 ...查看更多