气氛轻松,比较直接了当。
自己本身没有金融方面从业经验,去之前特意了解了下保险,私募股权基金之类的产品,面试的时候就是HR一直在问你,开始先把你的个人经历从毕业到现在全部展现一遍,然后针对每段经历问几个问题,因为我换过几份工作,所以会问得比较仔细,之后就是根据你的过往经历和阅历挖你的人脉,再直接了当的说,就是问你能为公司能带来多少的意向客户,这点很重要,个人认为任何的销售工作除非你是刚毕业,都是看重你身边的资源,现在已经入职一个月了对这一点更是深有体会,身边全是银行和证券公司出来的人,或多或少都会带一部分客户资源来公司,所以说如果没有一定的客户积累或者人脉,想进入之后慢慢再积累,那我劝你还是放弃,第一积累需要过程和时间,不可能一有接触立马开单,第二业绩压力不让你有时间去积累,所以如果要进,请想好。再说到面试,HR会push你去盘一盘你的客户,你自己心里会有个底,结束后过几天会让你见见你的team leader和你的boss,这两位其实也是问问你的经历,再给你打打预防针,告诉你销售工作压力会很大问你能否胜任,你也就是表表你的ambition就Ok,基本就是这样。