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电子设计工程师（校园招聘）面试。
分三轮。 N1，人资唠唠只要没有精神症状，积极乐观，都会通过的啦。问一下家庭背景等等， N2，技术面试，就是专业知识了，模拟数字基础电路，单片机嵌入式PLC随便问了一点，很简单的。也问了一下电机的知识。 N3，工资薪酬待遇。 愉快的签三方协议了……
Q：stm32书写一下5ms定时程序。1条回答

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匿名用户
机械结构工程师
确定通过确定通过
进来其实也不是太困难，主管问了一些行业的相关问题。也没有笔试。我花了10分钟的时间表述后就OK了，然后他给我讲了一些公司的福利和待遇。从面试到通过就花了20分钟。不过因为级别比较高审批手续很长。等了1个月才上班。
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Q：为什么选择中达电子
2 年前 发布
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匿名用户
计划专员
确定通过确定通过
和这家结怨比较奇妙。 开始校园招聘后，上午刚听了美的的讲座，并被收了简历。 上午第二场是台达专场，照样投了简历。现场针对技术岗位有安排笔试，飞技术岗位直接筛选简历，然后是张贴名单。到点后很兴奋的去看，居然没看到自己的名字！很气愤，美的都有面试机会，为什么台达没有！ 午饭后，气不过再回去放榜处看，居然看到了自己的名字！赶紧按照安排的面试地点奔过去了。 所幸的是，过去的时候等了一个人，下个面试人员就是我。 有些事，或许是命名注定的，说不好。...查看更多
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Q：如果生产停线了，缺料你怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过感觉没戏
采用线上笔试，题目不难，都是一些c++基础题。一面是技术面问了两道c++的基础题，第一道是关于构造函数以及析构函数调用过程的一个应用。第二道是不同类型的指针+1向后移动几位。二面是HR面聊了聊简历上的项目。
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过确定通过
面试分三轮进行，第一轮是人资面试，主要问一下专业，为什么选择中达，为什么去杭州。第二轮技术面，主要问专业的基本知识，数电模电PLC单片机，不会也没关系，就是看态度，要保持学习的态度。第三轮就简单的谈薪资，福利待遇等。
2 年前 发布
匿名用户
物流统筹
未通过未通过
面试感觉很随意的样子。一共有两轮。第一轮面试官一次面两个，问了一些简单的问题就过了。第二轮开始谈薪资。面试官问我期望薪资多少，我回了一个数。然后他跟我说做不到，按60小时加班税后是4200-4800。我就问不加班工资是多少，这个时候我就觉得他有点不高兴了。最后在我追问下回答说3000。后来也没说什么，就说觉得我去外企更合适一点啊什么的。面完之后等了一会就有人通知我面试没过，希望以后怎么怎么样的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
监察专员
确定通过感觉靠谱
一面是无领导小组+单面。 群面题目就是七八项选三个进行排序，14个人一起面，有好几个人没来。 单面的话，可能因为最后时间来不及，所以两人一组进去面试，问了一些和岗位相关的话题，很简单，连自我介绍都没有。
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过确定通过
一共分三次面试，我们是在同一天进行的。一面主要就个人的基础情况进行一个了解，二面是技术面试，如果本科期间做过项目的话就会问你的项目情况，如果没有就问一些简单的专业问题，三面是公司人事部门面试，主要就求职方向与个人发展进行一个提问，就是看你能不能呆久。总体而言HR的态度和素质都非常的好，解答问题也非常耐心，很棒的一次体验。...查看更多
2 年前 发布

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